人民网沈阳2月21日电 (记者孝媛)振兴新突破，人才是先锋。2月21日，沈阳市召开人才工作会议，在总结去年工作的同时，吹响了新一年引才育才留才用才的号角。

2023年，沈阳市人才工作呈现出队伍规模发展壮大、承载能力不断增强、体制机制更加灵活、服务环境持续优化的良好局面。全市全年新增5位院士，新获批享受国务院政府特殊津贴44人，新认定高层次人才1721人，均创历史新高。全市发放人才购房补贴、生活补贴6. 4亿元；吸引大学生来沈留沈16.1万人，其中博士1203人，同比增长88%，硕士2.2万人，同比增长69.2%；成功举办博士沈阳行、东北亚(沈阳)人才交流大会等人才活动。在中国城市“95后”人才吸引力排名中，沈阳的排名较上一年上升6位。

在此次会议上，与会领导为新当选的两院院士、沈阳市高精尖科技优才代表、沈阳市第八届优秀专家代表颁发证书。

获评沈阳市第八届优秀专家的辽宁大学党委副书记、校长余淼杰在会议发言时表示：“在全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战的关键时刻，沈阳市专门召开如此高规格的人才盛会，无疑体现了沈阳市委市政府实施人才强市战略的坚定决心、打造人才成长型城市的宏伟愿景，以及让人才在沈阳振兴发展中发挥更好更大作用的强烈愿望。”

“我们能够感受到沈阳市对于人才的关心、支持和满满的诚意!”长江学者、东北大学资源与土木工程学院教授沈岩柏佩戴着“沈阳市高精尖科技优才”绶带接受了采访，他说：“会上发布的2024版‘兴沈英才计划’中提供了很好的科研经费、购房补贴、生活补贴，还有包括医疗保障等在内的服务政策，这将吸引更多的人才来到沈阳发展。”

人才是第一资源，创新是第一动力。今年，沈阳市将动态优化“兴沈英才计划”，推进“三直一快”落地，在科研经费等方面为各类人才和专家团队提供支持，以政策红利吸引更多人才向往沈阳、扎根沈阳、圆梦沈阳。持续优化以浑南科技城为重点的“一城一园三区多组团”科创空间，构建具有沈阳特色优势的现代化产业体系，加快形成新质生产力，推进辽宁材料实验室、辽宁辽河实验室等科技创新平台建设，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，打造沈阳处处有人才、人才处处有机遇的生动场景。同时，叫响“听劝”品牌，服务人才所思所盼、所急所难，促进人才项目、双创载体、投融资机构常态化对接，以风景、人文、时尚为元素打造青年友好型街区，以平台、环境、新经济为重点建设人才成长型城市，解决好人才住房保障、子女入学、家属就业等问题，让各类人才在沈阳安心、安身、安业。

【编辑：乔宇】

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