发布时间：2022-07-23 10:39 　　阅读量：4489次

       近日，中央组织部在京召开学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。人才振兴是乡村振兴的“源头活水”，组织部门应重视人才、培养人才、善用人才，为乡村振兴提供坚实的人才保障。

　　人才工作应“德才兼备，以德为先”，坚持做到“优中选”。在优秀人才选举过程中，最大的“德”便是对党的绝对忠诚。各级党组织要真正把政治坚定、忠诚干净、担当干事的“千里马”挖掘出来、使用起来。组织部门应拓宽选拔视野，大力选拔和培养青年人才，打破年龄局限，将思想上高度认同，组织上自觉服从，行动上紧跟党的步伐的优秀人才挑选出来。树立“优中选”的用人政治导向，让选拔任用的优秀人才旗帜鲜明讲政治，忠诚履责尽担当。把惠及百姓的各项工作落实到位，确保党中央的大政方针和决策部署落地生根。

　　人才工作应“脚踏实地，真抓实干”，坚持做到“实践育”。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。无论人才选拔任用前或后，都离不开党的培养。组织部门要分类搭建人才培养教育平台，根据各类人才的经历、特点，采取精准培训教育模式。注重技能锤炼，采取定向培养，通过“博士下乡”“人才培训班”等活动，将人才从大城市引入乡村，送至基层一线，在艰苦环境中培养锻炼，加快人才成长。落实“实践育人”的培养方式，让优秀人才敢接“”烫手的山芋”，敢啃“最硬的骨头”，在练事中练心，在抗事中铸德，掌握一身过硬本领。

       人才工作应“疑人不用，用人不疑”，坚持做到“放心用”。组织部门应加快年轻人才供给侧结构性改革，加大后备人才的专业分类和梯队建设，实现“备”与“用”有机结合。在衡量人才的好与坏时，要坚持由人民群众评判，坚持问政于民、问需于民、问计于民，把人民群众满意度作为检验人才工作的第一标准。经常开展“谈心谈话”活动，对奋斗在艰苦地区的一线青年人才，要给予更多的理解和支持，在经济待遇、评优评先等方面予以更多政策倾斜。为优秀人才提供工作“上台阶”必要的机会和平台，真正让年轻人才“担重任”。

宽甸满族自治县委组织部 王洁

【责任编辑：杨树林】