发布时间：2022-12-27 09:15 　　阅读量：9619次

中央农村工作会议于12月23日至24日在北京举行。今年的中央农村工作会议把加快建设农业强国摆上建设社会主义现代化强国的重要位置。会议提出了建设农业强国的基本要求和中国特色，并进行战略部署。在深入实施乡村振兴战略的大背景下，办好农村的事，要靠好的带头人，决定了乡村振兴发展的质量和成色。切实培育一支数量充足、素质优良的基层骨干队伍，辐射形成头雁领航、强雁助力、雏雁振翅的“雁阵效应”，为推进乡村振兴注入强劲动能。

头雁领航，育强乡村振兴“排头兵”。实施村两委能力素质提升工程，组织村干部到高校或产业园区、先进地区学习，不断提升带领群众发展的能力素质；开展“村级组织带头人双百提升行动”，通过培训测试、竞赛、观摩等形式举办乡村振兴、产业发展、基层治理等专题培训班6期，全方面、多角度提升村党组织书记综合素质。结合“纵向创亮点、横向打擂台”活动，建立“擂台比武活动，组织村党组织书记以百日履新成果晾晒”为主题“一季一会”制度，由组织部出题，组织村党组织书记逐一登台演说、比武过招，整理提炼优秀发言材料，汇编推出“头雁创富带富秘籍”，通过晒实绩、话担当、比亮点、定目标、谋思路，形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。打破行政区划限制，按照1名先进村书记帮带1名后进村书记的结对方式，围绕“先进村帮后进村，强村帮弱村，产业强村帮产业弱村”的工作思路，组建“头雁联盟”7个，开展结对共建活动20余次。

强雁助力，打造乡村振兴“生力军”。制定“强雁育苗”工作方案，以乡镇领导班子换届为契机，配备35岁以下年轻干部14名。选拔6名在基层一线经受重大斗争实践考验的优秀“五方面人员”进入乡镇领导班子，12名致富能人当选为村党组织书记，吸纳25名致富带头人、乡土人才进入村“两委”班子。扎实开展“导师帮带制”工作，实施以党组织带领合作社创业发展、党员带领群众增收致富为主要内容的“双带共富”行动，科学设置党员致富示范岗”、“党员带富责任区”，强化结对帮带、党性教育等措施，选优选强帮带导师27名，帮带对象37名，推行先进带后进强村带弱村，实现产业、技术、人才资源共享。

雏雁振翅，激发乡村振兴“动力源”。针对村“两委”人才短缺、后备力量不足等问题，创新实施村级后备干部“雏雁培育计划”，采取从优秀党员中“挑”、从致富带头人和返乡技术人员中“选”、在现任优秀村干部中“留”、从外出务工能人和高校毕业生中“请”的方式，加大对农村后备干部的培养力度，把147名能为群众办实事，有本领、有培养前途的优秀年轻人才纳入村级后备干部库，实行动态管理、梯次培养。每年依托农民夜校、基层党校、种养基地等平台，举办各类人才培训班，采取“理论教学+现场示范+外出观摩”等方式，培训后备力量、各类乡村人才1300余人次，培育科技人才、技能人才、职业农民等260余名。推进农业科技人才、专业人才、新型职业农民等乡村人才队伍建设，持续加大“土专家”“田秀才”等各类农村人才培育力度，不断为乡村振兴积蓄后备力量。

丹东市振安区委组织部  孙晓奇

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