发布时间：2023-05-15 07:37 　　阅读量：4643次

加强农村干部队伍建设是强基固本的重要抓手，是推动乡村振兴稳步向前的组织保障，加强农村干部队伍建设要结合工作实际，积极探索创新，细化举措，严管厚爱，着力打造一支政治过硬，本领过硬、作风过硬的高素质干部队伍。

高标准“选”，充实队伍“硬力量”。“船载千斤靠舵手，雁飞千里靠头雁”。村两委干部是乡村振兴的领头雁，选好人、用对人是乡村振兴的关键。要大力从致富能手、返乡大学生、退伍军人、乡贤人才等群体中选拔，坚持好中选优、优中选强，将政治素质高、服务意识好、致富能力强、敢于担当、乐于奉献的优秀年轻干部充实到农村干部队伍中来，夯实了基层组织基础，为乡村振兴注入了新活力。

多举措“育”，提升干事创业“真本领”。一是铸牢“绝对忠诚”的政治品格。以党史学习教育、“不忘初心，牢记使命”等主题教育活动为抓手，强化政治理论学习，引导广大农村干部做政治上的明白人，工作上的贴心人，生活中的家里人，强化理想信念，提高宗旨意识。二是秉承“咬定不放”的学习韧劲。强化业务培训，定期开展大讲堂活动，邀请村优秀党组织书记、致富带头人、各领域专家等人员开展专题授课，提升农村干部队伍整体工作水平。实施“引进来”“走出去”相结合，组织农村干部外出观摩学习，学习典型示范区的先进经验，开眼界、长见识、增本事、提素质。三是磨砺“为民办事”的工作作风。农村干部是党委、政府的末梢神经，每个举动都牵动着群众的生活。要压实责任，把目标、承诺公示出来，挂图作战，做到人人肩上有担子，月月干事有成效。

全方位“管”，织密成长进步“守护网”。农村干部是推动乡村振兴的主力军，要加大对干部监督管理力度，提高工作效率，调动干部工作积极性，为推进乡村振兴提供有力保证。坚持“一人一档”的原则，建立村干部档案，及时将每名村干部的奖惩、个人述职、考核结果等内容装入档案，为年终评优评先提供依据。严格各项制度，以制度落实推动工作落实，接受群众监督。强化警示教育，促使干部居安思危、防微杜渐，筑牢防思想防线，引导干部讲政治，守规矩，严作风。

宽甸县委组织部   李金良

【责任编辑：张健】