发布时间：2023-08-10 07:25 　　阅读量：4395次

近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为党的组织路线的践行者，必须始终坚持组织工作服务党的事业发展这个根本方向不动摇，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，持续提高组织工作质量效能，奋力书写新时代“组工答卷”。

永葆“公心”，打造干部队伍建设“新高地”。科学精准的选贤任能制度，是新时代的迫切需求。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。而建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，就需要以自我革命精神健全科学精准的选贤任能制度，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持“事业为上,有为才有位”的用人导向，从工作出发，建立崇尚实干的正向激励体系,着重考核干部工作实绩，善于发现和使用好敢于担当的“李云龙式”干部和埋头苦干的“老黄牛型”干部，全面提升干部队伍活力。

锤炼“初心”，提升组织制度建设“新效能”。科学严密的组织制度，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的保障。党的组织制度是将党的组织原则、组织机构和组织纪律等用党内法规的形式固定下来，要求所有党的组织和党员共同遵守，按一定程序办事的组织规程。党的组织制度建设在党和国家事业中发挥着重要作用，既保障了党的全面领导，又增强了党的创造力、凝聚力、战斗力。面向未来，我们要以“永远在路上”的精气神对党的组织制度建设常抓不懈，既要补齐现有缺项和空白，做到党的组织覆盖到哪里、制度建设就跟进到哪里，也要对一些制订时间较久的法规制度及时予以修订，加大抓落实力度，切实将党的组织制度优势转化为治理效能。

满怀“诚心”，拓展人才制度建设“新空间”。科学有效的人才制度，是党管人才的基础条件。坚持党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才战略布局，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，加快人才制度和政策创新，完善人才培养、评价、流动、激励机制，聚天下英才而用之。同时，还要增强人才服务意识，深化人才发展体制机制改革，针对各类人才量身定制管理措施和标准，强化服务保障、搭建创新平台，营造善于发现人才、团结人才、使用人才的浓厚氛围。

河北省定州市留早镇人民政府  谢宝旺

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