发布时间：2023-10-18 21:14 　　阅读量：8301次

党的二十大报告指出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，加强和改进党员特别是流动党员教育管理。”流动党员是党员队伍中的变动力量，不仅关系党的组织结构和新陈代谢，而且关系党的群众基础和社会基础。这需要由过去重视流动党员的个体管理转向加强流动党员的组织管理，增强基层党组织的政治功能和组织功能，让流动党员党组织成为组织家园和精神家园，确保流动党员“流动不流失、学习不掉队、离乡不离党、高飞不断线”。

锚定“发力点”，让流动党员心有所信。流动党员群体若由于长期脱离党组织管理，不能经常性参加党内组织生活，就无法发挥流动党员在服务群众、社会志愿服务中应有作用。因此，我们应加强和改进流动党员教育管理，锚定“发力点”，把开展组织生活作为密切党员联系的重要手段，经常性地开展党的指导思想、路线、方针、政策学习活动，提高流动党员的党性觉悟。坚持党员流动到哪里，党组织的建设就跟进到哪里，及时把流动党员组织起来、“粘”在一起，越是流动、越是长期在外，就越要从严教育管理，做到及时谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。

牢固“支撑点”，让流动党员流有所依。新形势下，加强流动党员教育管理应从细处入手，牢固“支撑点”。毕竟流动党员分布在社会的各行各业，缺少对党组织的归属感，各地区、各部门、各环节应做好协调与配合工作，可以通过建立流动党支部等方式，使社会流动党员找到属于党员的大家庭。加强流动党员委员会的内部建设，严格按照民主集中制的各项规章制度，在组织内部开展各式各样的活动，使流动党员在组织内部接受教育，互相学习，互相交流。使流动党员感受到组织就在身边，思想政治教育就在身边，让流动党员“流有所依、不断线”。

找准“切入点”，让流动党员行有所为。在当前互联网与信息技术日新月异的发展背景下，应找准“切入点”，将智慧党建平台与传统党建约束相结合，创新管理手段。利用大数据、云计算等新技术手段，建立流动党员信息库，不断拓展线上线下有机互动平台。采用线上线下结合的模式保证工作质量，通过在平台中设置“志愿服务”“一键召唤”等功能，使流动党员结合自身实际情况灵活选择参加线下活动，同时采用线下活动参与积分制管理办法，对表现突出的流动党员给予奖励和荣誉，提高流动党员参加线下活动积极性，引导流动党员发挥作用，行有所为。

总之，加强流动党员的教育管理是一个需要不断探索、不断创新的伟大工程，各级党的组织部门要善于打破地域界限，结合地方实际情况，不断探索创新流动党员教育管理的新模式，让流动党员“高飞不断线”。并及时总结推广一批不同类型、各具特色、有影响力的先进典型，方能推动地方基层组织建设取得实效，使流动党员的教育、管理工作落到实处，为党组织活动的开展注入更多、更强大的力量，才能促进流动党员的管理工作再上一个新的台阶。

作者：高健强

【编辑：乔宇】

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