发布时间：2024-03-27 23:51 　　阅读量：7818次

近日，习近平总书记在湖南考察时指出，“要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作。”“指尖”上的形式主义把干部困在方寸屏幕，“文山会海”让干部在会议室和办公室兜兜转转，“繁杂考核”让干部疲于“迎来送往”，这些形式主义、官僚主义党和人民事业发展的脚步。基层治理能否有效提升，关键在于持续深化整治形式主义，切实做到为基层减负。必须下大力气坚决纠治形式主义、官僚主义这些“顽瘴痼疾”。为广大基层干部担当作为、干事创业提供坚强保障，做好基层减负“加减法”，确保破除“形式之累”，让基层干部高效、高质地服务人民。

基层减负要“减”去指尖冗余，“加”上优良作风。近年来，随着数字政务建设不断完善应用，政务系统、工作群等成为各级党政机关单位重要的工作工具，在办公、管理、学习等方面发挥着不可或缺的作用。然而，基层工作“上面千条线，下面一根针。”提高效率、简化流程的工具，若是长上形式主义这块“牛皮癣”，就会变成基层工作的“累赘”。干部每天要端着手机，不仅在数十个群里“收通知”“回收到”，还要定点定时“打卡”“签到”，因此需要各级各部门进一步转变工作作风，清理整合工作群组，让数字政务回归方便工作的本质，不断提振为民服务的“精气神”，层层戒除“指尖”形式主义，把工作重心从“线上”转移到“线下”，才能让集中精力把民生抓实抓细，更好地为人民群众解决“烦心事”。

基层减负要减去“文山会海”，加上求真务实。不少基层干部白天要忙着参加各种小会大会，填写各种报表。基本上一套“工作流程”走完也就天黑了，“笔杆子”用了不少，“鞋底子”反而闲置一旁，与群众“拉家常”的时间大大减少。好的政策“一箩筐”，但大多“悬在半空”，不必要的“文山会海”既挤占了基层干部的时间精力，也损害了老百姓的切身利益。因此，为基层减负不能空喊口号，一方面要在“落实落地”上求真解，让“好政策”不只停留纸面上，更要落实在到群众身上。另一方面要精简文件会议，实行计划控制、清单管理，推行“多会合一”，可开可不开的会坚决不开，必须开的会议要抓重点、开短会，明白会议报表只是推进工作的工具，而不是工作重点任务。让基层干部能切实解决村民实际问题，将各项工作做实做细。以实干担当，求真务实增强群众的“幸福感”和“获得感”。

基层减负要减去“繁杂考核”，加上提质增效。基层是惠民政策落地和服务群众的“最后一公里”。然而，各种检查考核不仅名目繁多、频率过高、多头重复，更在“迎来送往”中消磨着基层干部的“奋进心”。为基层减负松绑，就是为了让基层干部全身心地投入到服务群众当中去。对基层工作的各项考核评价，不能要“面子”不要“里子”，重“痕迹”不重“实绩”。一方面要真正树立“全心全意为人民服务”的政绩观，推动查“材料”“痕迹”，转向看“成效”“潜绩”，将工作重心放在提质增效上。另一方面重点解决权责不匹配问题，推动“权责事”统一，破除“面子工程”，在落实上下功夫、出实招，让“好政策”可以“开花结果”。将群众满意度作为真正反映政绩的“标尺”。

基层减负非“一日之功”，要常抓不懈、持之以恒，瞄准“痛点”“堵点”，从思想根源上转变，从机制运行上推进，持续为基层减负，对基层干部“严管厚爱”，使干部敢担当、肯作为，为实现中国式现代化描绘新画卷。

作者：吴奇凡

【编辑：乔宇】

【责编：王雪弘】

【审核：王同文】