发布时间：2024-12-10 14:19 　　阅读量：9916次

党员队伍建设是党的建设的基础工程，关系到党和国家事业的发展全局。要从严从实抓好党员队伍建设，加强党员管理和党内激励关怀，引导党员在全面振兴新突破三年行动当中当先锋、打头阵。

抓住“发力点”，构建党员教育矩阵

明确县乡村三级培训任务，以提高政治能力为关键，注重组织需求、岗位需求、党员需求相结合，制定教育培训计划，统筹规划、分级分批抓好相应重点对象的培训工作，确保应训尽训。坚持靶向施教，确保应学尽学。坚持统一性与差异性、系统性与针对性有机结合，在教育培训课程设置上，紧扣一线工作实际，按需施教，按需下单，以习近平新时代中国特色社会主义思想为首要内容。要优化县级示范培训，针对入党积极分子和发展对象，进一步端正入党动机，净化思想灵魂；针对基层党员干部，帮助基层党员干部切实加强基层治理的能力，把学习成果转化为推动工作的强大动力。对于流动党员、年老体弱党员，实现“网课”自学，及时分享学习文件政策、时政热点、党务知识等内容，有效提升党员干部教育覆盖面。

把握“关键点”，优化党员管理体系

坚持分类管理，积极探索农村领域党员队伍分类管理工作。灯塔市积极学习先进经验、深入思考，结合实际提出了农村党员“积分制”管理办法，“积分制”管理实行百分制，分为A类（村“两委”班子党员）、B类（在村无职党员）、C类（流动党员）、D类（特殊党员）四类，按照不同标准进行考评。推行积分制管理工作以来，全市农村党组织在党员管理考评方面变被动为主动，化模糊为定量，在规范组织生活、增强党员意识、发挥模范作用方面都起到了有力的推动作用，为探索农村党员教育管理工作提供了经验。

紧盯“落脚点”，强化党员作用发挥

在城市领域，积极探索“党建+积分制”新路径，给社区志愿服务注入新的活力，赋能社区治理，增添新的动力。在农村领域，把积分制管理融入乡村治理多个环节，进行正向激励为核心的荣誉管理探索，用“小积分”赋能“大治理”。在教育和医疗领域，将党员教育管理同提升教育质量、医疗服务水平相挂钩，助力科教兴国、提升医疗服务水平。经过多年不断加强党员教育和队伍建设，党员意识和党员队伍的整体素质有所提高，在助力经济发展、助力乡村振兴等方面都发挥了关键作用。在农村，持续深入开展“党群共同致富”活动，发挥责任区党员致富骨干示范引领作用，不断提升农村党员生产经营能力。在城市，以网格化治理为基础，发挥网格党组织和党员中心户作用，就地就近帮助解决问题。在机关，深化“在职党员进社区”，组织开展机关单位、社区党组织“携手同行 聚力振兴”结对共建活动，引导党员干部力所能及为群众解决实际困难。在其他领域，充分发挥“三新”领域关键部位、重点岗位党员的作用，开展助企发展、政策宣传等志愿服务活动20余场次；创建“强红色引擎、展杏坛风采”党建品牌，带动教育系统实现“五个一”全覆盖；深入实施“强党建、优医疗、促健康”专项行动，开展医疗公益活动13次。

（中共灯塔市委组织部 许川龙）

【编辑：王雪弘】

【审核：王同文】