发布时间:2018-04-11 14:07 阅读量:3372次
山东省临沭县委常委、组织部长 王京凯
近日,各大媒体都被杨汉军事迹刷屏,无数网友被杨汉军的故事所感动。这位在组织系统奉献了近30年的老组工,像一头不知疲倦的“狮子”,以身作则,冲在前头,用一颗炽热的心脉动着一群人的心。在选人用人上,他更是慧眼识珠,善当伯乐,用一盏灯照亮着无数好干部的逐梦之路,形成“群狮效应”。新时代的我们,要秉承他的遗志,沿着他的足迹,像杨汉军一样,做“狮子型”好干部,继续为人民谋福利、办实事。
做“狮子型”干部,要有“敢打敢拼、敢于担当”的责任心。杨汉军说,墨守成规、按部就班是对党的不负责任,他锐意进取、敢想敢干,把工作当学问、当事业来做,精准定位,各成体系,每项工作都稳扎稳打、有序推进。2017年7月28日,他随省人才工作代表团出国引才,10天辗转1.8万公里,坐了3趟“红眼”航班,平均每天3场推介、恳谈,只为挤出每分每秒来工作。他坚持每天早去一会、晚走一会,有时甚至常常工作到深夜,被同事们称为“拼命三郎”,只为干好每项工作,扛起肩上沉甸甸的责任。正是有杨汉军这样作风过硬、敢于担当的好干部,才会有300多名“狮子型”干部脱颖而出,才有了“全国先进基层党组织”的光荣称号。责任重于泰山。每名党员干部都要像杨汉军一样把责任扛在肩上、记在心里,恪尽职守、履职尽责,为推动党和国家事业发展贡献力量。
做“狮子型”干部,要有“不甘落后、创先争优”的进取心。“干就干好,干成一流,做到人无我有、人有我优、人优我特”,是杨汉军的人生格言。用短短两年时间,把“波澜不惊”的组织工作做得风生水起,他为“默默无闻”的组工干部赢得点赞——市民票选的“2017年武汉市20件大事”,组织工作占据3席,且全排在前10位。他在的不懈努力下,39名中外知名企业家、产业领军人才被聘为“招才顾问”“招才大使”;2017年,全市实现大学毕业生留汉就业创业30.1万人,新落户14.2万人,分别是上年的2倍、6倍;新引进城市合伙人150人;首次引进4名诺贝尔奖得主,实现“零”突破。这些成绩的取得与杨汉军不甘落后、创先争优的进取心有着必然的联系。在这个日新月异的新时代,我们每名党员干部都应像杨汉军一样,积极进取、赶超争先,在不甘落后、勇往直前中实现人生价值,在坚持不懈的奋斗中体会甘甜、感受幸福。
做“狮子型”干部,要有“忠诚为党、衷心为民”的公仆心。杨汉军曾说过:“问题在哪里,群众期盼在哪里,党建工作就应该在哪里。”他推进“红色物业”,解决了困扰全市近800个老旧小区多年的物业管理难题;他推动建设人才公寓,为武汉留住大批急需人才……对党、对人民深沉的爱,让他不愿停歇、不知疲惫。他满怀公仆之心,争分夺秒、不眠不休地工作,只为对得起党和国家的培养,对得起人民群众的期盼,对得起母亲的谆谆教诲。广大党员干部要践行杨汉军“把官做淡、把事做精、把人做大”的胸襟和情怀,坚持以人民群众为中心,始终以一颗公仆之心,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,扑下身子,深入基层,全身心地投入到为人民服务的伟大事业中去。
通 联:山东省临沭县委组织部研究室
联系人:姚德 |