苏家屯区委高度重视在换届中匡正换届风气和严肃换届纪律工作，努力做到“四到位”，确保换届工作高标准起步、高质量运行，为顺利实现换届工作目标打下良好基础。

一是严肃换届纪律工作部署到位。及时召开换届工作动员大会，要求全区各级党组织和党员干部要认真执行“十严禁”，以最坚决的态度和最有力的措施同不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届风清气正，保证换届工作有序、健康、平稳开展。组织区直党组织书记和各单位领导班子成员签订《党员干部严守换届纪律承诺书》413份，签署率达到100%。强化了广大干部在换届工作中遵纪责任落实，促进了风清气正换届环境形成。

二是换届纪律宣传知晓率覆盖到位。区委充分发挥宣传教育、舆论监督作用，在区有线电视台以滚动播出方式，公布了市第五换届督导组专用举报电话，让干部群众广泛知晓、参与监督。深入开展“发放一张提示卡、开展一次专题学习、开展一次警示教育、开展一次承诺活动”等“四个一”活动，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。注重学习内容和宣传范围的覆盖面，做到换届政策和相关纪律知晓率的全覆盖。有效地落实了干部群众的知情权，切实引导党员干部群众积极有序、依规依纪参与换届工作。

三是拓宽民主监督渠道到位。在充分发挥“12380”举报电话、举报网站、信访“三位一体”举报平台作用的基础上，区委组织部设立了公开举报电话，并安排专人24小时候值守，畅通民主监督渠道。对群众反映涉及换届的问题做到专人记录、专人办理，为及早发现、及时查处提供保障。

四是思想政治工作和区域经济发展统筹兼顾到位。换届伊始区委重点关注干部的思想动态变化，强化对干部的思想引导，教育广大干部讲政治、顾大局、守规矩，保持清醒头脑、不越雷池一步。区委书记、副书记、纪委书记、组织部长与各选区党组织负责同志严格按照职责分工与代表人选开展“一对一”谈心谈话814人次，加强政策和纪律教育，把领导干部的精力引导到干事业、谋发展上来，做到思想不散，秩序不乱、工作不断。

中共沈阳市苏家屯区委组织部 徐鸿展

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