组工信息是对工作的分析、整理、提炼，并转化为具体工作措施的过程，集中展现了组工干部业务能力、逻辑思维、总结提升的综合能力，为此，提升组工信息的“质”和“量”至关重要。

一是选题立意要“新”。无题不成文，题好一半文，撰写一篇优秀的组工信息选题是关键。从选题的角度来看，要充分体现各类信息不同的特点，收集相关素材，创新提出观点。比如：动态信息类信息要突出“时效性”，成为把握大局势的“晴雨表”；经验总结类要注重“推广性”，成为掌握工作进度的“显示器”；意见建议类要突出“指导性”，成为领导参考决策的“情报部”；问题破解类要具有“针对性”，成为发现和处理问题的“预警器”。概括起来，选题要力争做到人无我有，人有我优，人优我新。同时，信息的标题要立意高远、简明扼要、一语中的，体现整篇文字的“精华”“亮点”，激发读者的阅读欲望，做到“万绿丛中一点红”。

二是结构逻辑要“清”。动态信息类信息要短小精悍、引人入胜，内容要阐明何时、何地、何人、何事、何故的新闻五W要素，结构可分为标题、导语、主体和结尾。其余类型的组工信息一般为三、四段落结构，要做到主题明确、中心突出、逻辑严谨，在内容上不求时间、地点、事件等各要素齐全，更不需要面面俱到。各段小标题要精心构思、新颖贴切、结构对账，段落间的层次往往分为总分结构、递进结构和平行结构，比如：在总分结构中，前二三句明确提出观点之后，要围绕观点进行论述；在递进结构中，可以从由小到大、由近及远、由易到难、由浅入深的方法论述；在平行结构中，可以采取多种举措，从多个维度和角度论述主题。

三是观点论据要“实”。组工信息的收集既要“眼观六路”，又要“耳听八方”，作为组工干部必须先研究工作，再对工作经验做法、问题建议进行理性认识上的求新、求深，要采取调研、座谈等多种方式，深入田间地头、村庄院落，通过各种途径掌握组织工作中的各种情况，做到心中明白，能讲明白，下笔才能写明白，让别人看明白。观点论据要“有血有肉”，既有本级层面面上的做法和数据，又有基层层面点上的具体事例，列举的事例要支撑观点，数据要准确清楚，内容要紧扣标题，使人看后心服口服。此外，要坚决杜绝张冠李戴，偏题跑调；罗列过多，画蛇添足，喧宾夺主等情况。

四是语言文字要“准”。组工信息是党的工作的具体体现，其内容大多比较严肃，字句的使用应采取规范化的书面语言，庄重而有韵味、平实而有风采。句子多用陈述句和祈使句，少用或不用疑问句、反问句。词语要准确规范，详略得当、反应真实，要尽量采取“持续”“切实”“一般”等中性词语，减少带有明显倾向的助词，注重区别“特大”“重大”“较大”，“部分”“多数”“个别”等词语，不夸大成绩，不缩减问题，既要“字斟句酌”又要“去伪存真”。文章写的精彩反复推敲修改必不可少，成文之后要通读全篇，进一步理顺字里行间的逻辑和层次，竭力删去可有可无的字、句、段，切实做到篇中无冗章、章中无冗句、句中无冗字。

中共沈阳市苏家屯区委组织部  车晓倩

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