铁岭市清河区：以“三注重三提升”助推乡村振兴

中共铁岭市清河区委组织部  王建业

铁岭市清河区按照省、市委安排部署，将加强基层组织建设作为引领乡村振兴的重要抓手，坚持高标准谋划推进、高质量组织实施，注重队伍建设、创新驱动、为民服务，扎实推进党支部规范化建设，为乡村振兴蓄力赋能。

注重队伍建设，提升基层党组织治理水平

一是强化战斗堡垒。深入推进党支部标准化规范化建设，围绕落实“三会一课”等基本制度、支部标准化规范化建设、党建引领基层治理等主题，扎实开展“典型观摩、整体推进”活动，有效增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。二是充实干部力量。高质量完成乡镇换届、村（社区）“两委”换届任务，选出忠诚担当好头雁、换出团结协作好班子、形成干事创业好氛围。定期开展村（社区）干部能力提升行动，持续开展村（社区）“两委”班子成员“擂台比武”，检验能力水平，对标先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。三是完善治理体系。研究制定《“党群一张网、服务叫得响”实施方案》，对全区的党建引领基层网格治理工作作出重点安排规划，进一步激发各类组织活力，夯实乡村振兴的组织基础。坚持把党支部标准化规范化建设列为每年乡（镇）街党委党建工作考核重要内容，明确主攻方向和任务目标。

注重创新驱动，提升村级集体经济发展活力

一是搭建新平台。组建产业联合党委，将产业联合党委作为创新创业、发展集体经济的“孵化器”，广泛开展致富带富培训、创业就业服务咨询等活动，探索建立村级集体经济“联合体”、“村社一体”示范基地，为创新创业者搭建发展致富平台。二是发展新模式。将新媒体、直播间、电商平台等引入村级组织活动场所，积极培养思路清晰、头脑敏捷、口齿伶俐的党员群众，通过直播带货等新营销方式售卖特色农产品，增加村集体经济收入，集聚发展村集体经济、推动乡村振兴的力量。三是培育新人才。坚持“外引”与“内育”相结合。一方面，继续实施乡村振兴“红色顾问计划”，通过与沈阳农业大学建立校地合作关系，聘请农业专家定期入村指导，不断充实乡村振兴一线工作力量。另一方面，注重挖掘、培养有情怀有能力的乡土人才，招聘清河区籍大学生回乡就业，定期举办特色培训班，激活乡村人才“一池春水”。

注重为民服务，提升党员群众幸福指数

一是完善党群服务中心建设。持续发挥党群服务中心服务群众功能，进一步汇聚政策咨询、证件办理、养老低保等服务功能，健全完善为民服务全程代理、待办事项窗口受理、一次性告知、限时办结等工作制度，规范服务程序、优化办事流程，形成了党建引领下的“一站式”服务体系。二是健全区乡村三级治理模式。进一步建好区级“市域治理服务指挥中心”，健全完善区乡村三级贯通、统一指挥调度的基层治理信息平台，构建村级“前置”上报、乡镇响应处理、区委兜底办结的基层治理新模式，持续提升党建引领基层治理水平。三是落实常态化服务机制。围绕人居环境整治、厕所革命、污水治理、垃圾分类处理、村容村貌美化等重点任务和难点问题，持续深入开展“我为群众办实事”活动，努力打造环境美、田园美、街巷美、村庄美、庭院美的“五美乡村”，让广大群众在乡村振兴中有更多获得感、幸福感。

【责任编辑：杨树林】