“五一”、端午节假将至，为进一步严明纪律规矩，强化警示教育，营造风清气正的节日氛围，现将我省近期查处的5起违反中央八项规定精神典型案例通报如下：

1.辽阳市政府原副市长吕有宏违规收受礼金，违规借用管理服务对象车辆问题。2013年至2021年，吕有宏先后收受多名下属及管理服务对象所送礼金共计74.1万余元；违规向辖区内某企业借用一台奥迪车，供其出行及上下班使用。吕有宏还存在其他严重违纪违法问题。2022年7月，吕有宏被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

2.大连市住房和城乡建设局原党组成员、副局长孙宏伟违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2013年至2021年，孙宏伟先后多次收受下属及管理服务对象所送礼金、购物卡、高档烟酒等折合共计145.8万余元；多次接受私营企业主在公司内部场所安排的宴请，相关费用均由私营企业主支付。孙宏伟还存在其他严重违纪违法问题。2021年11月，孙宏伟被开除党籍、开除公职。2022年4月，孙宏伟被判处有期徒刑五年，并处罚金40万元。

3.抚顺市职工服务中心原党委书记、主任魏树强违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题。2012年至2022年，魏树强先后多次收受管理服务对象所送购物卡、健身卡、加油卡、高档酒等折合共计4万余元；两次接受某工程项目负责人安排，赴成都、三亚等地旅游，相关费用均由该企业支付。魏树强还存在其他严重违纪违法问题。2022年12月，魏树强被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

4.本溪市粮农产业发展控股有限公司原党委书记、董事长金钢违规收受礼品礼金，公款旅游问题。2008年至2021年，金钢先后多次收受下属所送礼金、购物卡等折合共计2.9万余元；借出差之机擅自改变行程与家人旅游，在单位报销相关费用1.4万余元。金钢还存在其他严重违纪违法问题。2022年5月，金钢被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

5.阜新市交通运输综合行政执法队道路货运执法大队原大队长梁立惠违规收受礼品礼金问题。2018年至2022年节假日期间，梁立惠多次收受管理服务对象所送礼金、红酒、手机、蟹券等折合共计9.1万余元。梁立惠还存在其他严重违纪违法问题。2022年9月，梁立惠被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

“四风”问题同我们党的性质宗旨和优良作风背道而驰，群众反映强烈、深恶痛绝。党的十八大以来，党中央发扬钉钉子精神持之以恒纠治“四风”，作风建设赢得了党心民心，中央八项规定成为新时代共产党人的一张“金色名片”。从上述通报的5起案例来看，在党中央三令五申之下，有些党员干部仍然我行我素、心存侥幸，顶风违纪、胆大妄为，有的违规收受礼品礼金，有的接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游安排，有的公款旅游，有的违规借用管理服务对象车辆。我们必须清醒看到，有的违纪行为甚至从党的十八大前延续至党的十九大后，不良积习甚深，具有反复性、顽固性，若稍有松懈，就可能死灰复燃、反弹回潮。

今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我省实施全面振兴新突破三年行动的首战之年，奋进新时代、启航新征程，必须以优良的作风为保障。全省各级党组织要进一步深化思想认识，提高政治站位，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，发扬彻底的自我革命精神，锚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“廉洁奉公树立新风”这一具体目标，切实扛起作风建设主体责任，发挥以上率下的强大示范带动效应，严于律己、严负其责、严管所辖，带头抓作风改作风树新风，持续加固中央八项规定堤坝。广大党员干部要从通报的案例中吸取深刻教训，惕厉自省、慎终如始，时刻把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，弘扬党的光荣传统和优良作风，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，以过硬作风展示良好形象，以优良党风政风引领全社会新风正气不断充盈。各级纪检监察机关要把纠治“四风”情况作为检验主题教育、教育整顿成效的重要标尺，以假期节点为“考点”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，全面释放一严到底的强烈信号，紧盯违规公款吃喝、在隐蔽场所接受宴请、“舌尖上的浪费”、以电子红包和快递物流方式“隔空送礼”、公车私用、违规操办婚丧喜庆等节日期间易发多发问题，以及隐藏在高档酒、“天价茶”、奢华包装背后的享乐奢靡现象，加强监督检查、明察暗访力度，从严从重查处违规违纪行为，及时通报曝光典型案例，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，以有力有效的工作举措确保节日期间风清气正。

纪检监察机关举报电话：12388

（辽宁省纪委监委）

【责任编辑：张健】