为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职能，建昌县开展“强党建 树品牌 转作风 促振兴”活动，全面提升机关党组织政治功能和组织力。

建设示范支部，坚强组织堡垒。加强阵地建设，严格落实“六有七室四栏”规范化建设标准，强化党支部阵地硬件设施建设，依托阵地定期开展党员教育活动和政策法规、实用技术培训。严格执行“三会一课”制度，以党员教育管理为基本内容、发挥党员先锋模范作用为基本目标，按照每季度召开1次党支部党员大会；每月召开1次党支部委员会；每月召开1至2次党小组会；每季度至少上1次党课；每年至少召开1次党员组织生活会和民主生活会；围绕中心工作，每月开展一次“主题党日+”活动的频率开展组织生活。持续开展党员参教信教和参加封建迷信活动集中排查整治活动，各党组织对党员信教问题保持高度警惕，坚持做到随发现、随教育、随处理、随上报，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

创建特色品牌，激发红色力量。按照“一单位一品牌”的原则，全县56家机关党组织着力打造“特色鲜明、影响广泛、注重实效、便于推广”的党建品牌，通过统筹整合党建和业务工作资源，积极探索形成符合新时代特征、彰显工作特色、具有行业特点的基层特色党建工作品牌内涵。比如团县委创建了“青春向党 助力振兴”党建品牌，县委党校依托党员干部培训教育基地的职能定位，以传承红色星火，赓续革命精神为内涵，创建了“星火红色学堂”特色党建品牌。各机关党组织党建品牌聚焦职能融合，践行党建服务理念，探索行之有效、便于操作、易于坚持的工作法，并持续丰富活动载体，以小温暖、微服务激发党员内生动力。以“基层党建工作提升年”“党建工作品牌创建年”为抓手，建昌县今年计划打造20个机关党建示范点，引领机关党建工作质量进一步提升。

狠抓素质提升，建强骨干队伍。按照党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的要求，选配好基层党组织领导班子特别是基层党组织书记，确保党的组织生活有人抓、有人管。以党组织书记抓基层党建述职评议工作为抓手，坚持问题导向，补齐基层党建工作短板，确保发挥好党组织书记“领头雁”作用。通过培训教育、业务指导不断规范提升党务工作者业务水平。一方面，突出政治导向，坚持把理论学习作为党务工作者教育培训的首要政治任务，将党性教育贯穿培训始终。一方面，突出需求导向，坚持政策解读与经验教学相结合，对《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规进行解读，围绕发展党员工作、党费收缴管理使用等业务实操分享经验，以达到以学促干、学用结合的目的。结合各机关单位的工作特点、办公场所等因素，将56家党组织划分10个小组，再从机关党务工作者中选任10名“党务工作指导员”，开展党务互助活动，切实提高机关党务工作者的业务能力。

转变工作作风，提升服务质量。县级领导干部带头深入村和社区党建联系点，开展扶贫帮困、公益慈善、智力援农、科普讲座等帮扶活动。机关党组织书记结合部门、单位特点，组织广大党员干部开展“送温暖、献爱心”“为民解困、为民服务”“青年志愿者服务”等特色帮扶活动，以实际行动践行志愿精神。结合党员服务能力、综合素质、岗位职责等方面，打造122个党员示范岗，充分发挥党员示范岗的模范带头作用。深入开展在职党员进社区活动，推动在职党员融入参与城市基层治理，着力构建共建共治共享的基层治理新格局。广大在职党员积极发挥个人优势和特长，围绕六个方面重点，积极参加社区工作，年初以来帮助群众解决实际困难和问题70个，141名党员联系困难家庭，863名党员参与志愿者服务，879名党员参加公益活动。

中共建昌县委组织部  颜楠飞

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