龙港区围绕全面振兴新突破目标，创新实施干部素质能力提升工程，持续提高干部综合素养、专业能力，在“赛马场上”培育“千里马”，在实践实战中培养“实干家”，为高质量发展提供政治保障、人才支撑和智力支持。

深化思想洗礼、抓实学思践悟，想干事。深入实施党的创新理论学习教育，制定学习贯彻党的二十大精神教育培训“1+5”工作计划，创新实施“四定”模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，实施“强能力、提能力、促振兴”教育培训、“凝心聚魂”等工程，健全完善常态化学习宣传制度机制，通过座谈、研讨、主题党课等形式，进一步督促全区干部牢记嘱托、感恩奋进，不断增强“想干事”的政治与思想自觉。创新开展县、科级党员干部上讲台主题活动，提炼精品党课86节，将党的最新理论同本行业、本领域专业知识相结合，同分享、共提升、促发展。以红色教育为主线，深度挖掘区内红色资源，围绕“砬子山打响辽沈战役第一枪”红色主题教育基地建设，邀请专业人员全面开展调研、收集资料，邀请老战士重温历史，召开区委理论中心组学习会议，带领全区党员干部深度感悟思想伟力、感悟战士担当。

聚焦精准教学、抓实蓄势赋能，会干事。创新建立“点餐式”培训机制，实施“走访调研+问卷调查+征求意见”“三合一”工作新模式，动态掌握招商引资等重点领域一线干部知识需求，开展“精准滴灌式”业务培训，围绕最新化工新材料产业发展，通过海归博士，针对地区实际开展“私人订制”式专题讲解，进一步明确未来发展方向和招商重点；围绕提升招商引资效能，聘请业内翘楚、企业代表，对驻点招商、择优调转等人员，结合招商政策、承接载体等方面内容，开展全流程招商专项培训，进一步提升招商精度、深度、温度；围绕强化法治化建设，邀请知名律师进行专题培训，在深入学习习近平法治思想的同时，进一步提高规范化、专业化执法行为；围绕推动项目建设，自各经济部门抽点专业人员，组建要素保障小组，开展项目审批服务专题培训，创新建立共商互联机制，以6661234平台为载体，第一时间回应企业诉求、联动解决手续办理难题堵点，全力推动项目快落地、早开工。

强化实践锻炼、抓实知行合一，能干事。紧密围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新开展“问民需、解民忧”大调研活动，全体党员、干部聚焦12345服务热线反映问题、市场主体需求以及城乡环境整治、物业管理等群众关心关注的身边难点问题，深入乡（街）村（社），深入企业主体、百姓家中，开展专题大调研、问题大起底、难题大攻坚，进一步推动全区广大党员干部切实转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当，在做细“微服务”、做优“微营商”中现实能力大提升发展大跨越。创新建立干部日常培养培育机制，选拔年轻干部到便民服务大厅、信访窗口等基层一线实践锻炼，参与重点任务、重点工作，服务群众能力显著提升。县科级领导干部主动请缨，进园区、入企业，全面梳理16大领域86项惠企政策，在涉企服务中解难题、强保障、促发展。

中共葫芦岛市龙港区委组织部   李强  

【责任编辑：张健】