为深入贯彻落实习近平总书记关于新时代弘扬雷锋精神的重要指示精神，苏家屯区坚持以“苏区先锋”为载体，持续推动开创“我是雷锋”党员志愿服务活动新局面，为实现“全面振兴新突破三年行动”提供重要精神保障。

系统推进谋划，提升服务效能

为持续加强党建引领基层社会治理能力，苏家屯区通过不断强化党员志愿服务体系建设，推动“我是雷锋”党员志愿服务形式创新与内容创新，切实提高服务群众水平。一是高质量构建志愿服务体系。坚持以号召广大党员在践行“两邻”理念中当先锋、做表率为根本目标，区委建立健全“区—街道、区直单位—村（社区）、机关、非公等基层党组织”三级组织体系，为群众提供特色化、品牌化的党员志愿服务，截至目前，苏家屯区“我是雷锋”党员志愿者服务队共建立区直单位支队62个、街道支队190个、社区（村）支队186个及特色分队9个，实名注册党员志愿者1万余人，在党组织统筹引领、社会力量多元共治、党员群众广泛参与的基层治理新格局中叫响“我是雷锋”。二是高效能推动志愿服务运行。将“我是雷锋”党员志愿服务工作同“同网共治”“四进四建”、党建联席会议制度等党建工作载体相结合，由区党建服务中心负责统一调度，通过建立“日常运转+综合调度”的运行流程，构建条块结合、统筹联动、资源共享的运行模式，常态化开展党员志愿服务活动，切实解决居民关心关注的重点问题，同时，通过建立村（社区）等基层党组织与职能部门的供需对接，实现党员志愿服务由“目标式”向“订单式”转变，实现为民服务“零距离”。三是高标准强化志愿服务管理。在日常管理中，采用窗口服务、全程服务、互动服务，融合亲情服务、高效服务的“3+2”服务法，充分发挥党员志愿者在服务发展、服务民生、服务群众等党员志愿服务中的示范带动作用。在平台管理上，通过整合志愿服务阵地、项目等资源，以互联网、大数据等技术为依托，打造集宣传、教育、管理、服务于一体的“苏区先锋”党员志愿服务智慧平台，以党员志愿者服务队三级组织体系为标准，设置三级平台管理员，执行层级化管理模式，通过各级党组织在线发布志愿服务“召集令”、市民提交“微心愿”的双向任务发布模式，由党员志愿服务队或志愿者线上接单完成任务获得积分，以此作为团队评优评先及个人兑换奖励的重要依据。同时，在苏家屯区官方微信公众号“苏新事儿”开设“我是雷锋”党员志愿服务专栏，精选先进志愿服务事迹并实时发布，彰显全区党员志愿服务活动的新进展和新成效，积极传播志愿服务理念、培育志愿服务文化、营造志愿服务氛围。

精心组织实施，推动全面落实

为不断丰富雷锋精神的时代内涵，苏家屯区将“苏区先锋”同雷锋精神深度融合，研究制定“我是雷锋”党员志愿服务活动实施方案，着力推动志愿服务走深走实、基层治理见行见效、重点任务落地落细。一是聚焦政治引领，推动“我是雷锋”入脑入心。为大力宣传弘扬雷锋精神蕴含的崇高理想和担当奉献精神，依托“三会一课”、主题党日等活动载体，通过强化理论学习、开展专题培训、组织专题研讨等，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，为全力以赴推动苏家屯区实现全面振兴新突破凝聚强大精神力量。二是聚焦主题服务，推动“我是雷锋”见行见效。通过组织动员全区各党员志愿服务队和广大志愿者，围绕党员志愿服务大集、“呵护最美童心”“赓续红色血脉”“点亮城市之美”“增进邻里互助”“加速乡村振兴”“提升服务温度”等内容开展“七大主题”学雷锋志愿服务月活动，不断做强志愿服务特色品牌，凝聚强大合力，掀起人人学雷锋，人人争做雷锋的热潮，截至目前，参与志愿服务人数1万余人次。三是聚焦民生保障，推动“我是雷锋”群策群力。为将雷锋精神融入民生工程，提高基层治理能力，通过高质量举办12场党员志愿服务大集、高标准布局“雷锋服务驿站”，将综合性、多样化、一站式服务送到居民身边。同时，为将党员志愿服务活动融入民生工程，通过开展“一人一周一好事，争做贡献当先锋”活动，动员“益‘蜂’使者”等新就业群体及居民个人结合自身实际，在邻里帮扶互助养老、志愿式授课宣讲、覆盖式岗位特供等服务中发挥积极作用，让“党派我来的”行动更有温度，让“我是雷锋”在人民群众中蔚然成风。

强化多元保障，激发内生动力

为切实提高党员志愿服务活动的参与度与知晓率，苏家屯区通过不断强化多方保障力度，激发全区广大党员参与热情与内生动力。一是强化经费保障。采取以财政投入为主、党费支持为辅的形式，在每年由区财政列支10万元专项经费的基础上，持续加大党员志愿者服务活动投入力度，常态化开展学雷锋志愿服务活动，凝聚强大合力，掀起人人学雷锋，人人争做雷锋的热潮。二是强化阵地保障。在全区各窗口服务单位、186个社区（村）党群服务中心、28个个体工商户营业点高标准建设“雷锋驿站”，将“我是雷锋”志愿服务常态化推进、长效化落实，同时，协助支持全国学雷锋标兵陆国斌教授组建“陆国斌工作室”，以抽象互补式的文化墙绘制、惠民艺术课堂及道德模范活动基地中融入雷锋精神元素，对志愿服务精神进行弘扬。三是强化激励保障。用好用活党员志愿服务信息化平台，不断完善“企业—志愿者”双促双享内循环激励机制，将19个企业纳入服务团队，通过提供打折券作为志愿者“积分兑换”的奖励支撑，实现了企业促进志愿者参与服务，志愿者促进企业经营收益的共赢局面。同时进一步扩大“苏区先锋”积分兑换机在党群服务中心配备覆盖面，提升党员参与志愿活动的积极性。不断挖掘志愿服务先进典型，形成《雷锋在身边——苏家屯区党员志愿服务纪实》优秀事迹汇编，在全区范围内营造典型引路，榜样示范的积极氛围。

中共沈阳市苏家屯区委组织部 郝紫含

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