留学归国人员引领着一个地区的新兴产业发展、塑造创业文化、推动科教文卫事业，已经成为经济文化、科学技术和社会进步的重要力量，为贯彻落实市委人才工作部署要求，细河区广泛动员各方面力量与海外高层次人才联系对接，吸引更多海外高层次人才来细回细创新创业，服务细河全面振兴新突破。

发动宣传，为引才广开门路

广泛动员领军企业负责人、海外留学人员亲友及具有海外留学或工作经历等本土人才，发挥其熟悉海外人才的优势，搭建与海外高层次人才对接联系的平台。深度挖掘域外阜新籍优秀人才、发挥广大党员干部的深厚力量，大力宣传细河发展环境和人才政策，通过校友、同乡、师承、亲友等关系，加强与海外人才联系，发挥引进人才特别是海外高层次人才桥梁纽带作用，利用细河区人脉资源丰富优势，扩大联系对接范围，发挥人才工作领导小组成员单位工信局、科技局、商务局、发改局等组织机构力量，利用其专业性强、联系广泛的优势，推进专业化、市场化引进海外人才。通过赴上海、江苏盐城、重庆等地开展“双招双引”政策宣传吸引人才，参加“第24届海创周”宣传细河区就业环境招揽人才，多渠道宣传动员共联系到海外人才19人。

提前介入，为企业把脉问诊

深入企业了解企业在用工类型、技能培训、人才开发等方面的发展需求，以更好地为企业提供全方位的人才服务,针对缺少高层次技术与管理人才、缺少招聘渠道、企业文化建设滞后、工资待遇偏低不能够有效吸引人才等问题，采用“定制化”招聘服务模式，切实解决各类企业用工问题，积极为企业排忧解难。辽宁明德未来营地科技有限公司提出目前企业缺少在教育咨询和项目开发方面先进的工作经验，制约着企业快速发展；阜新东升制冷空调设备有限公司作为一家设备制造企业，目前国外市场确认订单及意向客户已扩展至美国，泰国，印尼，中东，加拿大，澳大利亚，日本等国，且定位为同类型产品高端品牌路线，需要寻求在制造业方面有先进管理经验和技术经验的高层次人才来提升企业发展。通过点对点了解企业需求，从海外人才库里根据海外人才的技术特长和行业领域，寻找适合企业的人才，为企业精准提供人才信息。

持续跟进，为留才精准施策

细河区以深化“手拉手”以才引才专项行动为契机，充分掌握对有一定背景了解、有意愿来细河区的海外人才情况，组织引才小组成员“一人一策”制定引才方案，目前细河区组织部通过柔性引才方式，已经促成2名法国留学生与辽宁明德未来营地科技有限公司签订引进人才协议，阜新东升制冷空调设备有限公司与日本阿尔卑斯系统集成2名专家达成合作意向。细河区将持续发力，精准施策，以人才需求为突破口优化人才服务政策，协助用人单位主动与有来细工作意愿的海外人才对接，实现企业与人才的同频共振，精准引进海外人才，助力企业发展。

中共细河区委组织部  刘明

【责任编辑：张健】