近年来，辽阳市文圣区深入贯彻习近平总书记人才思想，深挖高校、产业资源禀赋，探索校地合作、校企合作引才用才机制，坚持把人才工作放在“发展之要、强区之基”的战略高度，提升人才引育质效，以高质量人才工作助推经济高质量发展。

创新机制促引才。文圣区坚持将人才作为推动产业发展的“第一支撑”，构建“人才+高校+企业”三方协同创新机制，不断强化人才链对产业链、创新链的核心支撑。开辟引才“绿色通道”，灵活运用揭榜挂帅、校地联动、以才引才等“刚柔并济”引才模式，助力高端人才引进。深化校地、校企合作，今年文圣区顺利完成两项校地合作和五项校企合作，文圣区委与共青团吉林大学委员会签订合作协议，成立吉林大学大学生实习实践基地；太子岛村委会与鲁迅美术学院创新艺术系达成合作协议，成立了太子岛创新创业实践基地。辽阳冀东水泥有限公司与辽宁科技大学、沈阳化工大学战略合作签约；辽东精细化工有限公司与鞍山师范大学签约；辽阳天瑞水泥与辽阳技师学院签订协议；辽宁恒家互联网服务有限公司与沈阳工业大学商贸学院签订产教融合校企合作协议。辽宁瑞兴化工集团股份有限公司董事长李晓亮入选辽宁省“兴辽英才计划”。共5人入选“辽阳英才计划”，货速达智慧物流供应链项目入选“带土移植”团队，为文圣经济发展提供智力支持。

产教融合共育才。根据东京陵街道太子岛村委会与鲁迅美术学院创新艺术系的合作协议，鲁迅美术学院创新艺术系将利用暑期等假期时间，深入太子岛村开展艺术实践和教育活动，为太子岛乡村振兴发展提供艺术规划和设计思路。通过艺术创作、展览、工作坊等形式，将艺术与乡村振兴发展有机结合，让传统文化、乡村旅游与现代艺术碰撞出新的火花。同时，学院教师还将为太子岛村的年轻人提供绘画、雕塑等艺术培训，培养他们的艺术兴趣和才能。太子岛村委会也将为鲁迅美术学院创新艺术系提供相应的支持和资源，为他们的实践活动提供场地、设备等物质条件，并协助解决组织和宣传方面的问题。双方强强联手，将创造出更多艺术交流和合作的机会，为乡村振兴注入更多活力。

拓展路径留人才。服务经济发展是校地、校企合作的最终目的，更是引育高质量人才的最佳路径。一是借力“双招双引”，吸引更多人才、项目、资金落地文圣，积极发动有关企业负责人参加大连海创周活动。目前，庆化公司已招进2名博士。二是引进教育系统专业人才。为进一步优化区教育系统人才结构，在市人社局的大力支持下，相关领导与区人社局前往辽宁师范大学、沈阳师范大学开展引才工作，目前已引进30名本科以上专业人才，文圣区实验学校于2023年9月已投入使用。三是多种形式举办招聘会。举办“春暖辽沈·援企护航”2023大美河东幸福文圣春季招聘会，共115家企业参会，提供就业岗位310个，达成就业意向300余人；举办“百企校园行”活动。联合辽宁建设职业学院开展以“逐梦校园，职引未来”为主题的专场双选会。线上线下相结合，以“直播带岗”的方式扩大岗位信息覆盖面，提高企业招聘效率。共116家企业单位参加，提供了310个就业岗位，共达成就业意向400余人。形成了“院校送人才”和“企业送岗位”的双向机制。

中共辽阳市文圣区委组织部

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