可能有人对非公党建工作内容不太明了，非公党建工作也非易事。 实际生活中不乏疑问：“非公企业还有党组织架构”“物业企业咋搞 党建”？今天，谈谈明喆党建在东北区域开展的情况。 

非公企业设立党组织，合法合规有利。《党章》规定 ，“企业、 农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织、人民解 放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立 党的基层组织。”《公司法》规定，“在公司中，根据中国共产党章 程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组 织的活动提供必要条件。”党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，成为越来越多非公企业管理者的共识。 

为什么大型非公企业党组织架构有什么帮助？源于非公企业中 有大量的党员，这些党员都是企业的中坚力量。在非公企业中设置党组织，有利于发挥党的领导作用。抓好抓实非公党建，明喆集团东北 区域党总支把握三点。

一是多方渗透，让公司老总明晰党建工作的重要性。明喆集团东 北区域现有一个党总支，8个党支部。经常有人问同一个问题：企业党支部受老板管吗？受。在非公企业中，党支部是党在企业中的基层 组织，负责传达党的路线、方针、政策和决定，并组织党员学习。每 次党总支组织各支部学习党章、党规时，都邀请集团副总裁、区域总 经理高海峰列席，及时传播党的声音，提醒一方负责人，“做好党建 工作也是政绩”。对于党支部工作的支持不停留于口头，行动要跟上。 区域党总支成立5年来，先后投资10余万元用于建立党建文化墙、 组织党员外出参加见学、主题党日活动、资助困难党员等。

二是深度融合，让党建成为企业发展润滑剂。用“两个融入”筑 牢根和魂。融入新接项目。先建党支部，后建项目部。党支部建在片 区，党旗插在项目一线。新项目中标后，首先考虑党建工作，优选有 党员身份的管理干部任经理等。融入中心主业。新招聘员工党员身份者优先。关键岗位配备党员，有党员的项目创建党员示范岗、党员 先锋队、预备党员突击队。划分党员责任区，聚焦为客户办实事解难 题，党支部甘当“店小二”。我是志愿者“先锋岗位有我”，一站式服务从党员做起。

 三是壮骨蓄能，赓续血脉，打造红色物业。抓党建，我们用心用情用力。区域流动党员多，“支部吹哨、党员报到”，56名流动党员主动把党组织关系迁入明喆集团。组织党员到抗美援朝烈士陵 园、雷锋纪念馆等红色基地过政治生日，与浑南区政府综合事务信息服务中心、桂林社区和辖区公安局警务保障部党支部等，联合开展 “资源共享，携手并进”主题党日，打通“最后一公里”。立冬前， 沈阳普降暴雪，8个党支部连夜印制“明喆党员志愿者”红色马甲， 成为一道除雪亮丽风景线。高海峰成为党支部成立以来，第一个发展党员对 象并如期转为正式党员。广大员工自觉向党员看齐，九个片区先后收到568份入党申请书。狠抓“学习强国”落地，半数党员每月学习积分1000分以上，30%达到1500分。组织到凌海市翠岩镇郭荒地村实地调研，确立8户贫困家庭和一名孤儿大学生帮扶对象，村民赠送“明善扶困显真情，喆耕大爱传万里”锦旗。

辽宁省房地产管理协会会长莅临明喆集团东北区域调研时称赞： “走访上百家民营企业，明喆党建工作可圈可点，抓得实，效果好。” 区域党总支连续三年获集团党委颁发创新烽火奖，获评辽宁省房地产 协会2021-2022年度党建引领物业服务先进单位。

明喆集团东北区域党总支书记 高珅

【编辑：王雪弘】

【审核：王同文】