辽阳县积极探索招才引智“新路子”，不断推出引才育才“好政策”，努力打造人才集聚“强磁场”，全力保障县域经济高质量发展，为实现全面振兴新突破提供蓄势发展新动能。

坚持党管人才，健全完善人才工作体系。全面加强党对人才工作的全面领导，着力构建县委统一领导，县委人才办牵头抓总，领导小组成员单位各司其职、各负其责的人才工作管理运行机制。先后4次召开县委人才工作领导小组会议，针对连续多年未出台人才制度政策的滞后情况，出台《辽阳县“十四五”人才发展规划》《辽阳县委人才工作领导小组2023年工作要点》《辽阳县新时代人才强县建设若干政策措施（试行）》等6个制度、政策文件，积极打造更加灵活、更具竞争优势的政策体系，形成自上而下的人才发展路线图，统筹推进全县人才队伍建设。

聚焦经济建设，积极开展各类人才活动。把人才工作作为实施全面振兴新突破三年行动的重要支撑，推动人才链、产业链、创新链融合发展。举办辽阳县产业高质量发展系列主题沙龙2期，吸引集聚电子信息、轻工、钢铁等6类产业人才35人。持续开展“专家人才进百村”活动，开展农业实用新技术、新品种、新技能培训7期，培训新型农民800余人次。开展“首山人才新力量”遴选支持活动，对在优化提升传统产业、探索新产业、新业态、新商业模式等一线生产活动中表现突出的科研人员、产业能手50余人给予重点支持培养。组织企业参加中科院沈阳分院辽阳工作交流会、吉林大学调研对接交流会和大连海创周等系列活动。

加大人才引育，统筹基础人才队伍建设。积极扩大“以才引才”影响力，在全县范围内精选优秀干部20人，与省内16所大学的校友联谊会对接，开展产业引才活动，已接待到我县考察32人次。广泛收集辽阳县籍名人、能人134人建立了“辽阳县域外人才信息库”，目前已完成对接67人。 2023年共直播带岗29期，累计观看人数257012人次，为348家企业提供招工招聘服务，为求职者提供了2368个就业岗位，招聘高校毕业生92人。全县企业共柔性引进高层次人才26人，辽宁中车轨道交通装备有限公司引进海外博士1人，已签订劳动合同并带头成立项目团队开展超级耐磨钢等项目。

营造良好环境，积极做好人才服务保障。全面落实“辽阳英才卡”优惠政策，21名县级党员领导干部带头联系服务22名专家，推动人才团结、引领、服务、保障等政策措施落实落地。实行人才工作项目化管理，县乡两级党委主要领导设立人才服务项目17个，协调解决人才关心关切问题11个；在全县105家企业设立人才专员89名，协助开展政策服务57件次，初步构建起上下联动、县企互通、社会参与、整体协同的人才工作新格局。设立180万元人才专项资金，积极保障招才引智工作需求。完善县政务大厅人才服务窗口服务事项，新增配偶就业、子女就学、父母养老等服务事项。

中共辽阳县委组织部

【编辑：孙滢茜】

【审核：王同文】