为进一步深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》，加强各单位各部门对事业单位人事管理工作的政策理解和把握，1月15日，沈阳市人力资源和社会保障局举办2024年度市直事业单位组织人事领导干部专项培训班。市纪委监委组织部负责同志到会指导，派驻市直部门纪检监察组组长、副组长，驻市人力资源社会保障局纪检监察组全体人员，市人力资源社会保障局相关局领导及责任部门负责人，市直事业单位分管领导及纪检人事部门负责人等190人参加。

培训现场，省委党校法学教研部副主任刘芳教授以《提高法纪修养 自觉远离红线》为题，围绕深刻认识修订《中国共产党纪律处分条例》的重要意义、准确把握《事业单位工作人员处分规定》修订的主旨要义、我国事业单位工作人员处分规制的历史、《事业单位工作人员处分规定》修订的主要内容、如何抓好《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》的贯彻执行等内容进行授课。

此次培训班紧扣全市事业单位人事管理工作的核心业务和重点任务，并结合当前人事管理工作的热点问题，通过政策解读、案例剖析等形式组织参训人员围绕主线学、突出实际学、相互研讨学。大家纷纷表示，将认真学习领会《中国共产党纪律处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》，及时吸收转化此次培训班学习内容，进一步担当作为、履职尽责，更好开展事业单位人事管理工作，为助推沈阳营商环境不断优化、经济社会持续高质量发展作出积极贡献。

近年来，沈阳市人力资源和社会保障局以大力发挥事业单位工作人员助力沈阳经济社会高质量发展为目标，以干部培训为抓手，以岗前培训、在岗培训为主体，以各类专项培训为补充，全市事业单位组织人事领导干部培训体系不断完善，事业单位干部干事创业精气神不断凝聚、专业水平持续提升，为推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破贡献了人社力量。

沈阳市人力资源和社会保障局 魏见飞

【编辑：孙滢茜】

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