“今天的学习使我大受震撼，原来生活中的一些不起眼的小事，都有可能是滑向违纪违法深渊的关键一步，让自己再难回头……”日前，铁岭县纪委监委举办了一场精彩纷呈的“青廉论坛”活动，一名参会的年轻干部在笔记本上郑重写下这段话。

2023以来，铁岭县纪委监委以对党忠诚为基底，以培养锻炼为抓手，紧盯年轻干部教育管理监督，持续扎紧“三不腐”的笼子，帮助年轻干部扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

纪检监察干部“青廉论坛”

建章立制与狠抓落实相结合，筑牢“不能腐”的制度堤坝。在深入调研、分析研究的基础上，制定《铁岭县纪委监委青年干部成长成才计划》，从遵守政治纪律和政治规矩、依法依规履职、作风效能、廉洁自律五个方面对年轻干部提出要求，制定措施，通过“班子成员+部室负责人+青年干部”传帮”，开展“四必谈”等活动方式，进一步筑牢青年干部拒腐防变的思想防线、增强斗争精神和斗争本领，最大限度引导激励青年干部担当作为、攻坚克难，打造忠诚干净担当敢于善于斗争的纪检监察铁军；狠抓制度落实，规范开展任前廉政谈话、“一把手”监督谈话等制度，对各类苗头性、倾向性问题，直截了当地指出，不包庇、不溺爱、不袒护，让年轻干部时时刻刻感受到组织的关注，事事处处守住底线、不越红线。

青年干部主题党日重温入党誓词

正面激励与反面教育相结合，强化“不敢腐”的刚性约束。组织年轻干部前往任辅臣红色文化教育基地、雷锋纪念馆开展实践学习，引导年轻干部学习好、继承好、发扬好红色文化精神；积极开展“学思讲堂”、雷锋式纪检监察干部评选、“青廉论坛”“青年宣讲”等活动，用身边的榜样激励年轻干部，恪守初心、艰苦奋斗，立足岗位建新功；精心举办廉政课堂、党规党纪及纪检监察业务知识测试、新入职纪检监察干部“第一课”、重温入党誓词、参观警示教育长廊，让年轻干部在思想上受到震撼、精神上得到洗礼、作风上得到转变。

新入职纪检监察干部“第一课”

文化建设与家庭助廉相结合，增强“不想腐”的思想自觉。开展“清廉铁岭县”廉洁文化品牌建设，建设清廉大道、廉洁文化中心和廉洁文化口袋公园，规划“清风之旅”旅游线路，让廉洁文化沁润人心；制作微动漫、微视频、微警示录、非遗中的清廉故事等系列廉洁文化作品，让党员干部生动直观地接受党风廉政教育洗礼；积极收集整理铁岭县红色文化资源绘制“红廉地图”，赓续红色血脉，让廉洁文化“活”起来；加强年轻干部“八小时外”监督管理，签订《铁岭县纪检监察干部“八小时外”监督承诺书》和《家庭助廉承诺书》，加强廉政档案管理、动态更新，对年轻干部思想动态、工作状况等定期分析研判，精准绘制廉洁“画像”，常态化开展家访活动，组织年轻干部与家人共同学习党纪条规，共同增强廉洁意识，充分发挥家庭助廉作用。

【编辑：乔宇】

【审核：王同文】