就业是民生之本。记者昨日在全市人力资源社会保障工作会议上了解到，今年我市将强化需求引导、供给优化、基层治理和数字赋能，落实就业优先政策，推动就业质的有效提升和量的持续增长。全年城镇新增就业12.7万人，零就业家庭动态清零，全力确保就业局势总体稳定。

在完善政策体系方面，我市要聚焦助企纾困和稳岗扩岗，贯彻落实国家和省新一轮就业政策，出台大连市推动高质量充分就业实施意见，制定促进青年就业创业、就业补助资金管理、构建高校毕业生高质量就业服务体系等新政策，深化就业优先与区域发展、投资、产业、财政、金融、教育等政策协调配合。在活跃市场体系方面，我市要增强制造业就业吸引力，释放服务业就业容量，拓展新农业就业空间，支持中小企业发挥稳就业主体作用，鼓励多渠道灵活就业和新就业形态发展，大规模开展新型学徒制、高校毕业生专业转换以及农民工等重点群体培训。举办第二十届市创业就业博览会等大型活动，打造特色劳务品牌，推动零工市场规范化建设。在做优服务体系方面，我市要突出高校毕业生等重点群体，升级实施“万岗计划”，协力打造“青年学子留连来连高校行”创新品牌，实施“就为大连·齐促振兴”“双百日”攻坚、春暖农民工等6大类31项特色行动。扩大“免申即享”“直补快办”，推动惠企稳岗和兜底帮扶政策精准兑现、高效直达。拓展“15分钟公共就业服务圈”，建设“舒心就业”服务站100个以上，全力争取国家公共就业服务能力提升示范项目。

进一步激发人才创新创造活力。我市将落实“兴连英才计划”，推动“顶天立地”和“铺天盖地”两类人才竞相涌现。全年新增专业技术人才5万人以上、技能人才3.2万人以上。深耕“数字+人才”，用好大连智慧人才服务平台。放大“人才大篷车”引才荐才效应，办好人才交流活动。进一步放权赋权，加强技能人才自主评价单位、社会培训评价组织遴选和监管，健全“新八级工”岗位等级设置，拓展新兴行业、新业态从业人员评价服务。

为了进一步维护劳动关系和谐稳定。我市坚持保障劳动者权益与促进企业发展同向发力，健全综合治理机制和权益保障制度，为高质量发展保驾护航。着眼规范用工和示范引领，认定模范和谐企业100家以上，培育公共服务基层站点70个，推广签订电子劳动合同1万份，推动大中型企业劳动关系协调员全覆盖。

我市今年还要全面落实《社会保险经办条例》，深入推进“社保服务进万家”，加快构建多层次社会保障体系。

（大连新闻传媒集团记者于艳新）

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