国家税务总局沈阳市和平区税务局坚持以政治建设为引领，不断探索基层党建工作新思路，持续打造“党味正、趣味浓、实味真、辣味足、风味好”的“三会一课”和税味道，以点带面强化区局政治机关建设，守正创新推动党支部标准化规范化建设，纵合横通增强基层党支部“两功能、一作用”的发挥，为新时代区局基层党建工作“提鲜增色”，为打造辽宁新时代“六地”、全面振兴实现新突破贡献和税力量。

一是制度落实突出“党味”，理想信念持续笃定“增值”。始终把“三会一课”制度落实作为加强党员理想信念教育的有效手段、开展党建工作的有效抓手和推动税收中心工作的有效途径。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部理论学习“第一议题”，把习近平总书记关于东北全面振兴的重要讲话和关于税收工作的重要论述作为研学内容，强化思想引领。设置安排专门的“纪检委员履责时间”，组织领学党规党纪、通报典型案例、开展警示教育，将管党治党责任向纵深延伸。区局通过开好“三会”，讲好党课，切实增强党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，助力党员干部坚定理想信念，强化政治担当。

二是载体创新突出“趣味”，内通外联融合党业“资源”。始终紧跟新时代新要求，不断探索新方法新举措，持续创新“三会一课”形式载体，让优良传统焕发蓬勃生机。组织各党支部充分利用辽宁红色“六地”资源，结合重要节日和特殊节点，开展红色研学、党员践学、青年讲学等主题活动，赓续红色血脉。区局借助区位特点和专业优势，紧扣辽宁新时代“六地”目标定位，以党建引领促进融合发展，以税赋能开展形式多样的联学联建活动。组织各支部开展“人人上讲台”，在思维碰撞中激发干事动力。微党课《学习贯彻二十大 踔厉奋发正当时 做敢想敢为又善作善成的新时代好青年》，被沈阳市委组织部评为精品党课，并在全市展播。

三是队伍建设突出“实味”，学思践悟注重实践“流转”。始终把建强“党支部书记队伍”和“党务工作者队伍”作为落实“三会一课”制度的有力抓手，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，区分人员类别，因地制宜开展业务培训。变“念文件”为“情景学”，选取区局税收风险管理局党支部、第二税务所党支部和八经税务所党支部等3个“三会一课”优秀案例，开展现场观摩活动；变“单向灌输”为“双向交流”，组织开展党建工作交流活动，5名考核优秀的党支部书记进行经验分享，3名沈阳市税务系统优秀党务工作者畅谈工作心得，17名党员代表就提升党建质效建言献策，推动党建工作从学习成效向工作实效转变。

四是督导检查突出“辣味”，以考促进实现质效“附加”。不断健全完善对各支部“三会一课”制度落实情况的督导考核机制。严密组织开展党支部书记抓基层党建暨落实全面从严治党主体责任述职评议，将“三会一课”等组织制度落实情况列为必述内容。印发《和平区税务局党支部建设工作规范》，规范统一6大类18小项党建工作台账，让支部“三会一课”抓建有参考、落实有办法、考核有依据。常态开展党支部党建工作专项检查，采取“案头检查+实地核查+座谈调查”的方式，重点检查组织制度落实情况，并建立反馈通报机制，确保区局基层党建工作提质增效。区局15个党支部先后被评为辽宁省各级“党支部规范化建设示范点”。

五是文化建设突出“风味”，品牌打造赋能融合“所得”。始终秉持“家文化”的建设理念，以“青禾税心”党建品牌为引领，更新完善党建文化“两廊三室”，不断营造浓厚党建氛围。创新开展“党建+税费宣传”“党建+社区共管”“党建+志愿服务”“党建+群团活动”等系列行动，设置“党员先锋岗”和“学雷锋志愿岗”，搭建党业融合发展新平台。持续深化“一支部一品牌”建设，着力打造“样板党支部”“标杆党支部”，创建了一批有特色、有亮点、有影响的支部品牌，形成党建品牌矩阵，在区局税收现代化发展中持续发挥党建力量。第一税务所党支部“青禾毛竹”党建品牌被评为沈阳市税务系统“一支部一品牌”党支部创新项目。

                                        【编辑：徐一恒】

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