为进一步提升党建引领基层治理效能和基层治理创新能力，6月3日，细河区委常委、组织部部长赵卓佳带队，分管基层党建工作副部长，组织部分管基层党建工作同志，四合镇各村“千千结”对接单位负责同志，镇街管委会及部分村社区书记共计60余人，共同到新邱区长营子镇阿金歹村、新发屯街道繁荣社区、街基街道文慧社区参观学习党建引领壮大村集体经济和“幸福新社区”创建工作先进经验。

学习借鉴举全区之力助力乡村振兴经验，以经济部门结对“促共富”。到阿金歹村金丰纸业有限责任公司，现场观摩学习将村集体经济项目嵌入造纸产业链，村党组织带动村民发展特色产业和搭建“线上助农平台”促进销售，实现村集体、村民“双增收”的先进经验。四合镇各村和“千千结”对接单位下一步将结合各村实际和对接经济部门职能，共谋发展思路、共解发展难题，促进村集体经济项目发展壮大，带领农民共同致富。

学习借鉴国有企业兜底保民生问题经验，以社区物业联动“促共治”。观摩学习繁荣社区党建引领幸福新社区创建和幸福新社区“1+6+N”模式，通过社区和国有企业物业双向进入、交叉任职，依托“逢六说事”“周五圆梦”机制，高效解决群众诉求。下一步镇街管委会各属地将根据本辖区的社区特点，因地制宜学习新邱区“幸福新社区”经验做法，持续推进党建引领基层治理工作，围绕基层治理难点、群众幸福需要和急难愁盼问题，充分发挥“十佳”红色物业示范引领作用，全面掌握实情、及时反映民意、迅速解决问题、有效化解矛盾、提升幸福指数。

学习借鉴社区网格员积分量化管理经验，以治理模式创新“促提升”。参观文慧社区三四级网格员工作室，学习“深化党建引领，打造5176阵地”的特色党建品牌创建工作，以及社区治理网格化管理工作经验。下一步镇街管委会各属地将坚持社区共建共享原则，发挥网格化的社会服务职能，建立多元参与的网格化社区管理服务模式，充分利用社区大党委优势资源，建立健全网格员激励机制，积极引导社区居民参与社区管理服务，激发社区网格为民服务“动力源”，通过网格治理“小切口”，实现基层治理“大提升”。

（阜新市细河区委组织部 潘红汐）

【编辑：王雪弘】

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