近年来，苏家屯区注重把基层一线岗位作为选调生磨砺成长的“练兵场”，先后选派39名选调生到村任职，不断充实村“两委”力量，积极引导选调生参与助农工作、推进乡村振兴，让选调生“驻村”更“助村”。

耕耘群众服务，情系乡村冷暖

驻村选调生认真贯彻落实省市各项保障、服务政策，按照相关程序积极服务群众，办理政策宣讲、技术培训、电商扶贫、走访慰问等各项事宜。在节假日和年底，他们更是深入贫困户、留守儿童及孤寡老人家中，送上慰问品和节日的祝福，确保每一位村民都能感受到党和政府的关怀与温暖，将村民的冷暖放在心上，用实际行动为老百姓办实事、解难题。

扎实国情调研，体察乡间民情

驻村选调生积极落实国情调研制度，在村两年期间立足岗位实际，围绕村情要素、乡村振兴、基层治理、发展壮大村集体经济等重点课题开展调研。在乡间学习体验，走遍全村农户，了解群众的急难愁盼，积累第一手鲜活资料。在增长才干、了解民情的同时，帮助村集体壮大经济、帮助老百姓解决实际问题，坚守选调生的责任与初心。

开展党建结对，赋能基层振兴

区委组织部高质量搭建党建“朋友圈”，将选调生与区级领导、街道书记、村书记紧密互动在一起，支持鼓励选调生参与主题党日、党员奉献日等党员活动，积极推进优质医疗资源下沉，畅通义诊科普“最后一公里”，帮助农民畅通果蔬售卖渠道，普及电商知识，建立以党建引领赋能乡村振兴的选调生驻村新模式，为乡村振兴注入青春活力。

 （沈阳市苏家屯区委组织部 张焱）

【编辑：孙滢茜】

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