近年来，苏家屯区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的组织路线，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，创新实施“筑基工程”，用系统科学、规范明确、通俗易懂、简便易行的标准，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实为推动苏家屯区实现全面振兴新突破提供坚实组织保障。

强化系统设计，明确创建标准。围绕党支部标准化、规范化建设重点工作，依据《中国共产党支部工作条例》《中国共产党组织处理规定（试行）》，编制下发《党支部工作规范手册》和《会议记录规范手册》，形成分层级分领域条块管理机制。同时，坚持目标引领和问题导相结合原则，细化目标任务，实行挂图作战，逐级列出任务清单、问题清单、责任清单，做到“一支部一台账”。严格落实“一把手”责任制，把党支部标准化规范化建设工作纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记抓党建工作述职考核重要内容，压实各级党组织责任。以严的要求落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，线上依托学习强国、沈阳先锋说、“苏新事儿”等媒体平台，线下开设“基层党务工作者培训班”2期，“头雁领航”社区党组织书记大讲堂25期，多渠道丰富学习方式，累计培训基层党务工作者3500余人次，有效提升基层党务工作者业务素养，高标准推动支部建设工作。

强化示范引领，推动整体提升。坚持分类指导、分层达标的原则，结合基层党支部实际情况，采取差异化标准，分步有序推进支部建设标准化工作。以建设“四强”党支部为目标，择优选取党建工作较扎实、基础条件较好、工作成绩突出的白清姚千街道马耳山村党总支、中兴街道奥园新城社区党委、沈南商会党支部等基层党组织作为示范点建设单位，组织各基层党组织开展参观学习、经验交流，以点代面示范推动党组织规范化建设全域推进。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党（工）委评定”程序，结合日常考核和年度考核工作情况将各领域基层党支部划分等次，择优向上推荐，营造比学赶超争先创优浓烈氛围。目前，已获评省级先进党组织和市级党支部标准化规范化示范点22个、市级先进党组织和市级党支部标准化规范化示范点68个、区级党支部标准化规范化示范点226个。

强化动态管理，坚持实战检验。全面建立党支部落实、党（工）委督导、组织部门抽查的常态化党支部建设标准化工作“回头看”责任链条，层层传导压力、推动落实。坚持动态管理，指导各党支部结合发现问题制定更加有效、更加务实的整改措施，全面提升党支部工作质量和水平，建立健全党支部示范点退出机制，对工作标准降低，发挥作用不明显的取消示范点称号，以“有退有进”大格局，积极推动党支部建设全面进步、全面过硬。2024年全区第一批党支部标准化规范化建设工作抽查中，对165个基层党组织的“三会一课”进行规范化检查，对基层党务台账进行现场指导，进一步促进基层党支部党建工作水平整体提升。围绕分级推进工作，完善“先进带后进”措施，防止“一锅粥”，建立示范党支部对应帮扶联系未达标党支部制度，构建“1+1>2”帮扶机制，形成“资源共享、结对帮扶、双向促进、共同提高”的基层党建新格局。（关莹）

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