为深入学习贯彻总书记考察东北重要讲话精神，提升近三年来新任正科级干部综合素质和岗位适应能力，加快打造一支高素质、专业化、年轻化干部队伍，近日，沈阳市苏家屯开展2024年正科级干部轮训班第一、二期，培训总人次达130余人，涵盖54家区直单位，通过理论授课、现场教学、领导讲坛、视频学习等丰富多彩的课程，引导学员在学思践悟中强信念、增才干、长本领，以学促干，以干促学。

丰富课程内容，推动凝心聚魂

聚焦党性修养，将《中国共产党纪律处分条例》作为施训重点，持续增强纪律意识和规矩意识；注重能力提升，邀请省委党校副教授朱荩予开展专题授课，提升干部防范化解重大风险和公共安全治理能力水平；关爱心理健康，邀请辽宁大学副教授董经政进行《基层公务员压力缓解与心理健康管理》讲座，帮助学员提高内在情绪调节能力，更好应对工作压力。

实行多元教学，提升培训实效

为推动培训效果走深走实，在传统专题讲座授课的基础上，充分利用好案例教学、领导讲坛、现场教学等创新教学形式，组织学员到抗美援朝烈士陵园接受抗美援朝精神内涵及胜利意义红色教育现场教学，并聚焦学习先烈精神开展小组讨论，组织学员集中观看基本国策相关视频讲解，充分带动学员学习积极性和主动性。

强化班级管理，建立联动机制

构建以学员自律为基础的“2+1+X”学员管理模式。区委组织部、区委党校联合管理，设置班委对每期学员进行集体“现场管理”，通过自我约束，促进学员之间相互学习、相互借鉴、共同提升，实现学员有效自律管理。同时，加强省市对口合作，邀请省委、市委党校教授进行专题授课，力求办出特色、办出实效，为服务苏家屯实现“振兴新突破”夯实能力本领。

本次轮训班是沈阳市苏家屯区在充分做好前期调研和紧密结合工作实际的基础上开展的，提高了学员的综合业务素质，提升了党性修养，开阔了视野，启迪了智慧，取得了较为圆满的效果。未来，苏家屯区将持续创新干部教育培训方式方法，精心打造正科级干部培训品牌，着力提升培训的针对性和实效性。（孙睿琪）

【编辑：王雪弘】

【审核：王同文】