近年来，苏家屯区发挥党员、干部在政策宣传、助企纾困等方面的作用，积极推动干部转变工作作风，聚焦企业发展中的“难点、堵点、痛点”问题，打出服务企业“组合拳”，助力区域企业高质量发展。截至目前，已收集企业各类诉求问题715余件，办结率达98.88%。

从“坐在办公室里等”到“深入企业靠前服务”，苏家屯区干部作风发生着深刻转变。沈阳鼎凯园区建设有限公司在生产建设中为提高产能，需要建设迎客松66KV变电站，虽然土地使用权为该公司，但由于企业目前没有相关无偿划拨手续，无法证明土地权属，影响变电站的建设。联系服务企业干部在走访中了解到企业诉求后，积极与自然资源局进行沟通，经查找核实，2020年市政府召开业务会议，出具土地供应相关会议纪要，进一步完善土地无偿划拨相关手续，计划收回土地面积2517.76平方米，收回土地用于迎客松66KV变电站建设。企业负责人深表感谢，“选派干部主动帮助我们解决难题，我们企业更加有发展信心了。”

聚焦实施全面振兴新突破三年行动，深入破解企业发展瓶颈问题，苏家屯区坚持“先定企业再定人”“以上率下”“择优选派”三项原则，严格按照区管干部包项目、处级干部包企业、科级干部包小个专的工作要求，按照1:3比例包保扩大联系范围，全区399名干部与1153家企业和市场主体精准对接，指导各民营企业理清思路、制定目标，帮助企业协调解决问题，推动民营企业高质量发展。同时，建立“三库、两清单、一台账”管理体系，落实“列单、领单、办单、办结”问题办理机制，制定联系服务企业登记表、企业问题诉求办理台账，印发工作日志、惠企政策手册，全面记录选派干部进企业基本情况、问题办理情况、工作流程等，推动选派干部履职尽责，促进惠企政策直达快享。

沈阳鑫嘉捷生物制剂有限公司位于佟沟街道陡子峪村，由于村里修路，施工方的大石头堵住了道路，同时受到连日来的大暴雨带来的天气影响，导致路面渗水严重，严重影响了沥青铺设工作，增加了企业运输成本。选派干部和佟沟街道得知情况后，积极申请一事一议，立即重新铺设了柏油路面。如今，通往企业的道路焕然一新。企业对苏家屯区干部能够立足于企业发展为出发点的服务表示高度的认可，对未来发展能有如此的坚实后盾而充满信心。

为了在活动中锻炼队伍、检验干部，苏家屯区注重加强考核调度，将“问题化解率”“企业满意率”作为干部服务企业工作的重要考核内容，对表现突出的干部在职务提拔、职级晋升等方面综合考虑、统筹安排，对能力不足的有针对性加强教育培训，切实推动广大干部与企业想在一起、干在一起，有效提振了“精气神”，“亲”“清”政商关系更加牢固。

（中共沈阳市苏家屯区委组织部 王大为）

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