党性是党员干部立身、立业、立德的基石。进入新时代,踏上新征程,党员干部应自觉以“五心五对待”加强党性锻炼,努力提升自身修养,始终以坚强党性立身做事,以党性原则修身律己,永葆共产党人的政治本色,在实现进一步全面深化改革的新蓝图中勇当实干先锋、展现更大作为。
以忠诚之心对待组织
“忠诚之心,人之大德”。忠诚,不仅是党员干部的“修身之要”,更是“天下之纪纲”“义理之所归”。党员干部对组织要做到忠诚,首要的是对组织要懂得感恩。因为,感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧,亦是一种思想境界和美德。人只有善于生活在充满感恩的世界里,生活才会更精彩。试想,我们从一名普通社会青年成长为党员干部甚至领导干部,哪一步离开过组织的培养教育?没有组织,纵有天大本事也毫无用武之地;背离组织,再多的荣耀也会化为乌有。党员干部领悟到这一点,在复杂的环境中就不会迷失方向,在酒绿灯红面前就不会晕头转向,在困难和压力面前就不会失掉勇气,在个人利益面前就不会斤斤计较,自觉把感恩之心转化为对党忠诚、干好工作、回报组织的实际行动。对组织忠诚,关键是要有坚定的理想信念。近年来,“四风”问题之所以屡禁不止,归根结底还是理想信念不够坚定。理想信念不坚定,就谈不上对党忠诚,而坚定的理想信念来自于思想理论上的坚定。当前,尤其要带着初心、感情和责任,面对党的二十届三中全会提出的进一步全面深化改革、推进中国式现代化的新使命新考验,必须从旗帜鲜明讲政治的高度,把对党绝对忠诚、与党同心同德作为对自己第一位的政治要求,时刻激励警醒自已,始终保持一颗对党忠诚的赤子之心,始终做到对党绝对忠诚,忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的立场宗旨、忠诚于党的事业。要带头全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
以进取之心对待工作
鲁迅先生说:“不满是向上的车轮。”一个人的成功,依赖于坚持不懈的努力、执著的追求、辛勤的付出、长期的磨练,而推动这一切的力量之源就在于强烈的进取心。作为一名党员干部,如果在事业上缺乏进取心,甘当撞钟和尚,是不可能开拓创新、担当历史重任的,实际上也是对党员干部这一称谓的亵渎。当前,我国正处在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,不可能始终风和日丽,难免会遇到一些很难设想到的困难。在这样的形势下,党员干部始终保持工作上的进取心,比任何时候都显得重要。只有始终保持进取心,知难而进,主动作为,才能勇往直前,战胜前进道路上的任何困难。首先,要增强责任心。责任心是做好一切工作的基础,没有责任心,一切工作就无从谈起。每名党员干部都有自己的岗位和职责,要自觉把岗位当作实现人生价值的最佳舞台,做到知责思责尽责负责,把自己分内的事情办好办实办出色。其次,要增强事业心。事业心是成就一项工作的基础,没有事业心,就没有一项工作的最高境界。党员干部要自觉把工作当作事业来干,善于创新,执著追求,真正做到靠学习增智、靠素质立身、靠实绩进步。再次,要干事讲认真。进取心反映在工作上,很重要的一条就是干事认真、求真、较真。毛泽东同志曾经说过:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真” 。可见,“认真”是共产党员讲党性的具体体现。对此,每名党员干部要认认真真地干好每一件事,力求干出样板、干出精品、干出亮点来。
以平常之心对待职务
平常心是一种心态,更是一种境界。一个人的仕途注定是不平坦的,希望自己职务进一步快一点,是可以理解的,但老想着“升级晋档”,就会心理失衡,犯这样那样的错误,其实质是党性不纯、从政观念不正的表现。我们应清醒地看到,党的十八大以来,在加强党风廉政建设力度不断加大,通过纠治“四风”和反腐倡廉社会风气越来越纯正的情况下,职务的晋升是社会和组织对个人所作贡献、取得成绩的一种认可,但职务晋升决不是贡献大小的唯一标志。许多时候贡献大小不能用职务来衡量。历史上许多王公宰相不载史册,但小小知府李冰因修建都江堰分水工程,使蜀地变天府而名垂千古。焦裕禄、孔繁森职务不高,但他们都成就了事业,被人民所爱戴;雷锋是个战士,但却把有限的生命投入到无限的为人民服务之中,成为一代楷模;全国五一劳动奖章获得者郭明义、建党百年“七一勋章”获得者张桂梅等活生生的先进典型,都是普通党员干部,岗位平凡,但事迹令人赞颂。可见,职务不是事业辉煌程度的标志,只是干事业、为人民服务的岗位,是责任的代名词。对此,作为党员干部要始终以平常之心对待职务升迁,得之不喜,失之不忧,宠辱不惊,去留无意,坦然面对个人进退得失,不计较、不攀比,以健康向上的心态、百折不挠的意志,经受住各种挫折的考验,真正向党和人民交出自己的合格答卷。
以包容之心对待同志
习近平总书记多次强调:“我们党既要政治过硬,也要本领高强”。在《之江新语》一书中明确指出:“懂团结是真聪明,会团结是真本领。”可见,这本领那本领,会团结才是最高强的真本领。如何做到这一点?以包容之心对待同志至关重要。因为,包容既是维系人际关系的重要纽带和增进团结的粘合剂,也是一种独特的人格魅力和领导艺术,更是一种至高至纯的人生境界。友情因包容面长久,人生因包容而伟大,事业因包容而成功。大家在一起工作,时间长了,难免会出现一些认识上的偏差、意见上的分歧、性格上的不和、工作上的矛盾。实践证明,诸如以上这些鸡毛蒜皮之事,都无关紧要、无碍大局。关键是要多包容,少计较。包容起来,矛盾就会由大变小;计较起来,问题就会没完没了。对此,每名党员干部特别是领导干部都要努力提高自身修养和境界,做到事事以大局为重,以事业为重,容人容言容事。要努力消除心中的私欲和杂念,厚德载物,以德报怨,与人为善,做到“腹中天地宽,常有渡船人”。要做到严以律已,宽以待人,不仅要团结和自己意见一致的同志,也要团结和自己意见不一致的同志。要客观辩证对待同志们的长处和短处,既能容长,又能容短,无论是搭班子,还是同事之间相处,都要相互尊重,相互理解,相互信任,做到“相互欣赏看对方,取长补短同提高”。历史经验告诉我们,一个嫉贤妒能、喜欢闹无原则纠纷的人,是永远成就不了大业的。
以敬畏之心对待法纪
人一生没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,为所欲为,甚至无法无天、蜕化变质。在新的形势下,各种思想观念激烈碰撞,种种诱惑空前增多。从一定意义上讲,这种考验比战争年代生与死的考验更为复杂和严峻,稍有不慎就可能犯错误,坠入犯罪深渊。党的十八大以来,因巨额贪污、触犯法律而相继落马的一些高官,已成为党员干部尤其是领导干部修身立德和执政做官的警世之钟。党纪国法永远都是高压线,决不能越雷池半步。加强党性修养,淬炼敬畏之心就是要坚持把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,自觉坚持在法律约束下用权、在制度笼子里用权,做到谨遵法纪不出轨、严守法纪不越界。经常自警自省,自觉与法纪对标对表,反思自己、检讨自己。坚持慎独、慎微、慎友,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,心存敬畏、手握戒尺,牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线、感情里面有原则,守住道德底线,常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,真正做到堂堂正正做人,清清白白做事,永葆共产党人的政治本色。
作者:郭锡昆
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