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常怀“责任感、危机感、紧迫感” 争做新时期优秀组工干部
来源:辽宁党建网 调查研究 人气:4357 发布时间:1970-01-01 08:00
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    组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线、组织路线、人才路线的重任。新时期要想成为一名优秀的组工干部,务必要常怀“责任感、危机感、紧迫感”,不断在实践工作中增强自身的责任意识,打造过硬的素质,提升工作创新能力。
    常怀“责任感”,增强自身责任意识。增强责任意识是争当优秀组工干部的关键。组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线和组织路线的重要任务,肩负着培养、管理干部、党员和人才的重要职责,肩负着指导、检查基层党组织建设的重要职能,责任重大、使命光荣。对组工干部来说,责任感不仅可以激发自身的潜能,还可以改变我们对待工作的态度。因此,这就要求组工干部要牢固树立服务意识,不断增强同群众的密切联系,真正做到关注民生,体察民情,反映民意,服务民众。
    常怀“危机感”,打造自身过硬素质。打造自身过硬的素质是争当优秀组工干部的前提条件。新时期要成为一名优秀的组工干部,要有清醒的认识和高度的危机感,因此,要求组工干部不断查摆自身存在的问题,始终重视和加强思想道德建设,不断提高思想道德品质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。同时要带头做好“两学一做”学习教育,自觉主动学,提前学,不断加强能力素质的培养,努力成为组织工作的行家里手,更好地为党委政府的决策当好助手。
    常怀“紧迫感”,提升工作创新能力。提升工作创新能力是争当优秀组工干部的难点。新时期,组织工作的内涵在不断地丰富、延伸和拓展,新情况新问题不断增多,给组工干部带来了新的更大的挑战。组工干部需要不断提升创新能力,做到与时俱进,才能满足日益丰富的工作需求。新形势下组工干部只有做到时刻保持一种时不我待的紧迫感,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
 
作者:魏见飞
供稿单位:新民市委组织部
 
 
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