在“两学一做”学习教育中，盘锦市坚持从细处入手，向实处发力，大力实施“精准滴灌”，使每项措施都能与事对接、与人见面，使每个组织每名党员都学有标准、行有规范。

　　盘锦市按照“具体化、精准化、差异化”要求，坚持把顶层设计定实。通过深入实际搞调研，先后召开6个不同层次的座谈会、发放调查问卷1000余份，广泛征求意见。同时，为市委班子和常委、县处级领导班子和领导干部、基层党组织和党员，查摆梳理出11个方面178个问题，并研究制定了既符合中央和省委要求，又具有地方特色的“两学一做”系列方案。

　　盘锦市市县组织部门共同努力，分3批对全市276名村党组织书记和234名社区党组织书记进行了高标准、全覆盖、全封闭、菜单式培训，同时找回了222名失联党员，确保不让一名党员缺课掉队。

　　紧扣支部、党员、岗位三个关键词，盘锦市还组织了“新时期基层党支部形象和共产党员的‘样儿’”大讨论，开展“岗位立标杆、言行作表率、转型当先锋”活动，以抓基层党建“五项制度”为统领，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、双重组织生活等各项制度，着力解决“设置不规范、履职不到位、制度空转、活动平庸化、联系群众不主动、党内关怀缺失、服务中心大局不够”等7个方面的现实问题，把党支部的形象体现到作用发挥上。同时，把学习教育与软环境建设、服务群众结合起来，与加大惩治发生在群众身边的腐败问题和不正之风结合起来，着力解决“不在组织、不起作用、不守纪律、不像党员”等问题。