清原县在深入推进“两学一做”学习教育中，紧紧抓住贯彻党的十八届六中全会精神的时间节点，认真落实基层党组织在推进全面从严治党中的重要责任，从严从实抓好基层党员干部队伍建设，全面提升基层组织建设水平。

一是补短板、强措施，抓实基层组织规范化建设，坚持“建、管、用”有机结合，今年全部完成188个村级组织阵地标准化建设，同步完善配套设施和管理使用制度，做到有场所、有人抓。按照村（社区）组织阵地星级管理工作要求，采取自下而上、逐级申报、分级考核的方式，着力创建一批党支部规范化建设示范点，进一步增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。突出抓好“三会一课”制度，按要求完成规定动作，开展好组织生活会和民主评议党员干部等工作，确保“两学一做”学习教育取得实效，做到与党委中心工作相结合、与省巡视组反馈问题相结合、与六中全会从严治党要求相结合，严明组织纪律，强化党员纪律意识和组织观念。着力加强软弱涣散党组织集中整顿，建立起整顿转化台帐，内容包括村“两委”班子基本情况、存在的问题及原因、整顿转化目标及措施、整顿责任人和转化时限等事项，并实行动态管理。

二是压责任、鼓干劲，抓牢党建责任管理。坚持“以责用人、严责管人”的原则，准确把握基层党组织的功能定位，抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，以党建工作项目化为抓手，把基层党建与脱贫攻坚、“互联网+”等有机结合起来，有序推进基层党建“提升年”各项工作落实，促进党组织“提档升级”。按照“班长带集体、项目推工作、党建品牌带动党建工作”的思路，强化党组织书记抓党建第一责任人的“主角”意识，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立健全县、乡、村三级党建述职评议责任机制，促进基层党员干部在红脸出汗的同时，述出压力、评出动力，将述职的评价和年度考核结果，作为“两委”三年换届选举的重要参考依据，有效激发在任期内敢于担当、勇于创新、敬业奉献的责任意识。同时以问题为导向，逐一破解基层党建工作中的责任不清、措施不多等难题，量压把脉，一村一策，一事一责，压实责任、传导活力，凝聚全县党员干部力量履职创业、争先创优。

三是强素质、筑根基，抓严党员干部教育管理。充分发挥县委党校主体培训和乡镇业务培训、远程电教等平台作用，采取集中培训、互动交流等形式，加强对新提拔的乡镇科级领导班子成员、村（社区）党员干部进行专题培训，从严从实抓强队伍建设。坚持用制度管人管事、用党建载体服务干事原则，突出对村“两委”党员干部工作作风、廉洁自律和实绩的考察，做到以实绩评干部、重品德用干部。以加强日常管理与年末考核相结合为主线，并加大目标管理考核权重，采取“双述双评”、“组织谈话”、“群众访谈”的方式，全面了解基层党员干部是否“肯担当、能干事、自律严”的一贯表现，听取群众对“两委”干部作风情况的评价及对党组织工作的意见和建议。同时组织开展全县领导干部廉政警示教育、县委书记致全县党员干部一封信等方式，全面强化对全县党员干部的监督管理，切实增强纪律观念和自律意识。聚焦侵害群众利益问题，强化对“不愿为、不敢为、不能为”现象的督察，全面打造一支“四讲四有”的合格党员干部队伍。

 

 

 抚顺市清原满族自治县委组织部    李 刚  刘艳秋