为了提高广大新任职村干部综合素质，使他们尽快进入角色,知职责、懂规矩、明方向,今年东港市建立由市委组织部牵头，市委党校、民政局、司法局、农经局、财政局、妇联等有关部门参与的“大培训”格局，科学设置培训内容，分2轮4期对全市162个行政村的新任职村两委班子分批次进行全员系统培训。
一、分类开展全员培训。把村干部培训的普遍性要求与不同类别、不同岗位的特殊性结合起来，由市委组织部、民政局、司法局、妇联等相关部门组织，对党支部书记、村委会主任、会计、治保主任和妇女主任进行分类培训。同时，建立村干部培训上下联动机制，在各相关部门组织培训的同时，各乡镇同步开展村干部培训“千场”活动，保证新任村“村委”班子成员都能得到培训，实现全覆盖。
二、科学设置培训内容。从农村工作和村干部实际出发,结合“两学一做”学习教育,丰富培训内容，科学设置培训内容，确保培训的全面性和针对性。培训围绕“怎样做一名毛丰美式的村干部”、“坚定理想信念 增强四个意识”、“遵规守纪 廉洁自律”、“学习习近平系列重要讲话”等内容开展;同时对组织协调能力、农村合作医疗、农村低保和惠农政策法规等业务工作进行针对性培训。
三、注重实效学用结合。坚持联系实际，以问题为导向，以做好农村中心工为培训落脚点。学习期间，开展座谈交流会，每名村干部结合各自实际,撰写学习心得体会,互相交流工作经验。在教学方式上，采取集中授课和现场教学相结合，在让村干部们接受理论知识培训的同时，每一期村干部培训班都到凤城大梨树村现场学习毛丰美先进事迹，培养村干部们甘于奉献和“干”字精神，争做毛丰美式的优秀村干部。
通过培训,让新任职村干部们尽快进入工作角色，明确责任，提高了实干和落实政策能力。通过培训学习让村干部们学有所获、学为所用，有效解决实际工作中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责，带领农民增收致富，促进农村经济持续健康发展。
中共东港市委组织部
闫晓洁
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