抚顺市委工作会议召开后，新抚区高度重视，迅速行动，及时对会议精神进行了传达学习，切实把思想和行动统一到市委工作部署上来。
　　一、会议精神学习快，精神传达全覆盖。一是组织部门深入学。新抚区委组织部将会议精神摘编成册，发放到每名组工干部手中，通过座谈研学、领导讲学、业余自学、工作促学等多种形式深入学习，深刻领会精神实质，确保会议精神入脑、入心。二是各级党组织和党员干部联系实际学。各党工委召开了党建工作会议，把市委工作会议精神传达到基层党组织和广大党员干部，将精神传达到每一位党员干部，做到工作目标人人知晓，工作任务人人分担。三是普通党员自愿学。各级党组织通过QQ群、微信公众号、朋友圈等方式将会议精神推送至普通党员手中，一些积极的党员又会发送给其亲戚朋友……将市委工作会议精神传达到每个关心抚顺振兴发展的群众手中。
二、结合实际规划早，谋篇布局实打实。一是制定新抚区委组织部2017年工作要点，提出2017年组织工作要坚持工程化推进，项目化管理，实事化落实的思路，以全区“3+2”战略产业目标为中心，以换届重点工作，落实全面从严治党要求，进一步强化七个方面重点工作提质增效，找准组织工作服务大局的切入点和着力点,为加快推进新抚转型振兴提供坚强组织保证，以实际行动迎接十九大胜利召开。二是制定了《2017年新抚区委（党组）中心组学习方案（试行）》和《新抚区领导干部领导力提升培训班实施方案》，从理论教育、从严治党、形式教育、能力提升四方面学习，进一步开阔视野，长知识、长见识，以“走出去”的方式提高干部的知识储备和领导能力。三是印发了以“四个再一点”为主要内容的《倡议书》，即：沟通协调再积极主动一点、推进工作再深入细致一点、攻艰克难再较真碰硬一点、为民决策再敢于担当一点。进一步激发全区各级干部干事创业的热情，坚定积点滴之功必将蓄燎原之势的信念，为新抚转型振兴汇集无坚不摧、势不可挡的强大力量。
三、融入经常持用力，作风建设动真格。一是明确主体，认真落实基层党建工作责任制。加大基层组织建设督查力度，落实“开会+不检查=零”“布置工作+不检查=零”“抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”的要求，定期开展拉练检查，推动基层党组织建设各项重点任务落到实处。二是从严带队，打造组织模范部门和过硬队伍。不断强化“四个意识”，推进部内党性锻炼常态化制度化，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等纪律规定，牢固树立“前列意识”，深入开展“树旗帜、争前列，创建模范组织部门”主题实践活动，不断提升全区组工干部队伍的综合素质。三是突出典型，发挥共产党员模范带头作用。加大典型培养宣传力度，下大力气选树好各领域先进典型，特别是在省市级以上有影响力的过硬典型，进而引领助推党建工作上层次、上水平。打造“一街一特色、街街有不同”的党建品牌亮点，营造“人人争榜样、事事做前列”的良好氛围。

 （抚顺市新抚区委组织部 刘喆    ）