平山区以习近平总书记参与辽宁代表团审议时的讲话精神为引领，以新平山建设为中心，以人民群众满意为根本，以改革创新为动力，以管理监督为重点，全面打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍。
（一）加强党员干部教育培训
重点加强理想信念教育和理论培训，不断提高党员干部的思想政治素质和能力水平。加强干部培养锻炼，不断提高干部解决实际问题和复杂矛盾的能力，使每一名党员干部都站稳政治立场，增强政治观念、法治观念、群众观念，发挥来自人民、植根人民的特点，接地气、察民情、聚民智，努力做到民有所呼、我有所应。
（二）不断完善选人用人体系
坚持以《干部任用条例》为指导，努力构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。积极探索多渠道提名推荐干部办法，把群众推荐、组织推荐、领导干部个人推荐以及干部自荐等多种提名方式有机结合起来，广开举贤荐能之路。
（三）继续狠抓干部教育监督
以深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度为抓手，不断增强制度的执行力，统筹谋划，积极开拓，大胆创新，切实加强领导班子思想、组织、作风建设，强化干部培养教育、选拔任用和管理监督，不断提升干部选拔任用工作的科学化水平，有效预防、严肃查处各种选人用人不正之风，不断提高选人用人公信度和广大党员干部群众的满意度。
（本溪市平山区委组织部 郑春燕 ）
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