新宾县结合农村党建工作实际想办法出实招，通过加强教育培训、经费保障、监督管理和活动载体设计，提升农村基层党建工作水平。
加强教育培训，提升工作队伍素质。坚持上下联动，举办示范培训班，集中培训全县农村党组织书记；乡镇通过以会代训、辅导讲座等形式，对农村党组织书记进行经常性教育。突出培训重点，围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党的建设等内容开展培训，有效提升服务发展、服务群众的能力水平。加大“走出去”力度，选派63名优秀党组织书记、贫困村党组织书记赴毛丰美干部学校参加培训班3期，各乡镇也纷纷组织村干部到丹东大梨树学习培训，进一步开阔视野、启迪思路、借鉴经验、推动发展。
突出监督管理，加强村级班子建设。严格执行村级议事决策规则、“四议一审两公开”工作法、党务村务公开和村党组织书记县级备案管理，严格离任审计等制度，加强村务监督委员会建设，从严管理监督村干部。全面推行双述双评等制度，明确重点任务，扣紧压实责任，督促履职尽责。强化廉政建设，教育村党组织书记认真履行第一责任，时刻把纪律和规矩挺在前面，持之以恒转作风，有力推动全面从严治党向农村延伸。
强化经费保障，夯实组织工作基础。将农村党建工作经费纳入县、乡财政预算，县级财政每年为每村列支2万元，乡镇财政每年每村列支0.5万元，基本保证各项党建活动的正常开展。同时，加大其他投入，为党建综合示范村、软弱涣散村和贫困村分别结对了帮建单位、第一书记和驻村扶贫工作队，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的制度。
创新活动载体，激发党员队伍活力。在总结提升“党建综合示范村”“党员服务群众先锋路”等党建载体的基础上，探索设计群众乐于接受、党员喜欢参与、操作简便、效果突出的党建活动载体。在“两学一做”中，创新开展了“十个一”活动，通过开展一次发展党员工作自查自纠、重温一次入党誓词、签订一份承诺书、每季度开展一次义务奉献等活动，推动每一名党员提振精气神、保持昂扬向上的干劲韧劲，增强攻坚克难的意志品质，走在前列，干在实处。
（新宾县委组织部 孙宏彬）
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