近年来，东洲区加强区域化建设，优化整合资源，以纵向工作重覆盖、横向联合重服务、网格管理重互促、组织指导重整合四项措施，形成党建工作合力。
一是纵向工作重覆盖。以“百日攻坚战”为契机，街道、社区采取单独组建、行业(协会)联建、挂靠组建、兜底覆盖等方式，把党组织建在楼栋、居民小区、行业协会和符合条件的非公有制经济组织及新社会组织，实现党的组织和党的工作区域性区覆盖。做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
二是横向联合重服务。实行“街道大工委”“社区大党委” 制，将区域内有一定影响力的机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织党组织负责人聘任为社区党委兼职副书记或委员，定期召开协调会，搭建社区与驻区单位的互动平台，实行资源共享、服务工作、社区共管。同时，以“8分钟服务圈”“三单式服务”“党员爱民互助基金会”等活动为载体，与卫生所、超市、物业等联合，提供组团式服务，与党员服务队伍链接，一个电话，服务随时上门。
三是网格管理重互促。按照网格化管理要求，联合区域党组织，将社区划为若干网格，把社会建设、管理、服务以及党员教育管理等共建共管。实行“双向深入”，同驻区单位党组织互通互助。驻社区企业资助社区党建活动经费，联合开展“邻居节”“广场文化演出”等活动。在部分公司夏季生产忙、用工急等特殊情况下，社区积极协助为其提供工源。同时，开展“工作在单位、活动在社区、奉献在岗位”的“三在”管理服务活动，发挥党员“8小时以外”的先锋模范作用，把“在职党员进社区”活动经常化、系统化。
四是组织指导重整合。企业援建社区办公用房。至2014年社区阵地建设启动以来，在组织协调下，全区共有8社区由企业支助搬进了新的办公用房，全部建成“一站式”服务大厅，提供医疗卫生、社会保障、就业指导等公共服务。同时，发挥党建工作指导站的作用，突出区域化作用，打破“单位党建”模式，建立紧密型的党建共同体，统一进行工作安排、统一进行指导。
抚顺市东洲区委组织部供稿
作者：孟凡涛
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