新抚区机关党组织坚持党要管党、从严治党的要求，从抓主体责任、抓学习教育、抓督促考核三个方面入手，突出重点、精准施策，不断强化机关党组织建设，全面提升机关党建工作水平。
抓主体责任，提担当意识。开创机关党组织书记“首问责任制”，“一把手”是本部门第一责任人，明确主体责任。并通过开展集中轮训、外出培训等多种方式加大对机关党组织书记的培训力度，不断强化机关党组织书记抓党建的履职能力。此外，对机关支部实行“巡回督导”，对照督导项目和考核表，及时梳理存在的问题，提出整改意见。目前，区直36个机关党组织已经全面开展巡回督导，党组织书记已全部完成了专项述职述廉，有力地促进了基层党建工作责任、制度、任务的落实。
抓学习教育，提队伍素质。向全区各机关支部发放“两学一做”等相关学习资料近千余份，向全休机关党员发放《新抚区党组织生活会议记录本》和《“两学一做”学习教育学习笔记》486份，保证机关每个支部都有学习内容，每名党员都有学习笔记，使学习教育不走过场。利用每月28日的“党员活动日”开展故事党课、红色经典观影等内容丰富的支部活动，创新学习方式，有效规范了机关支部的学习内容和学习形式，不断提升干部队伍整体素质。
抓督促考核，提工作水平。坚持把机关党建工作情况作为评价领导班子和党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称不称职的重要标准，不断加大基层党建工作的考核权重。将“年终”考核与“日常”考核相结合、公开述职与群众评议相结合，根据部门性质不同和岗位职责不同，制定详实而有效的考核细则，并进行分类考评，增强考核的针对性和可操作性，以提高机关支部领导班子工作水平。
（新抚区组织部 张淑欣 徐雪 ）
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