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新宾县委组织部从学、教、管三方面入手，积极整合部机关有利资源，全方位提高组工干部队伍综合素质。

穿插式学。针对组织工作任务繁重的实际，实行自学与集中学习相结合的穿插式学习方式，培养固化组工干部学习习惯，努力形成了部机关干部“学习工作化、工作学习化”的氛围。

互动式教。坚持信息材料集体审，热点问题相互议，业务知识共同学等方式，为组工干部营造参与、互动、共享的学习环境。扎实开展组工干部“1+1结对成长”活动，充分发挥“传帮带”作用，让年轻组工在与老组工的互动交流中加快成长。

覆盖式管。严格落实“十严禁”“五条禁令”要求，让每位干部从进部开始就牢固树立底线思维。让组工干部在严格的组织管理和程序中，培养严谨、求实的工作作风和习惯。同时，实行“开门办公”工作制度，让组工干部在“阳光”办公中增强思想自觉，坚守公道正派。