今年以来，辽宁省新宾县认真贯彻落实中央精神和省市委关于“两学一做”学习教育常态化制度化的部署安排，采取“四个坚持”措施，确保思想建党、组织建党、制度建党同向、同步、同时发力，实现开展学习教育与推进中心工作两促进、两不误。

坚持以学为先。紧紧把握“学”这个基础和前提，以理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”等制度为主要抓手，组织领导干部和广大党员定期开展集体学习，形成常态。开展“学党章、学讲话、学原著”和“岗位业务、科学文化知识”学习活动，增强党员意识和党性觉悟，提高业务素质和服务本领，使党员想做合格党员、能做合格党员。深入开展向廖俊波同志学习活动和反面警示教育，增强党员干部看齐意识，筑牢思想防线。坚持带着问题学，经常自省修身，打扫思想灰尘，以真学真懂促进真信真做。

坚持区别对待。针对不同层级、不同岗位党员干部特点，及时制发学习教育常态化制度化“1+2”文件。一方面，注重强化“关键少数”的标杆意识、表率意识和普通党员意识，在讲政治、顾大局，学习、践行系列讲话，严以律己、清正廉洁，担当作为、履职尽责方面做到“四个带头”。另一方面，注重激活党的“肌体细胞”，认真落实省委《关于严格党的组织生活制度的实施意见》，既正本清源、回归党员政治生活的传统，又与时俱进、创新党的组织生活的途径办法。深化党员领导干部下基层讲党课，大力宣讲社会主义好、共产党好，强化意识形态教育引导。充分利用“党日”、远程教育、微信等手段，活化形式，扩大覆盖，把每一名党员都动员起来、集合起来，增强学习的广泛性和实效性。

坚持常态长效。立足转变作风、服务群众的长期性、持续性，通过实行三项制度、开展三项活动，把学习教育常态化制度化融入党员干部的具体岗位和工作职能中。建立基层党组织“星级化”管理制度，夯实基层党组织政治和服务功能，解决组织软弱涣散、从严治党缺位等问题；实行党员积分管理制度，将党员完成任务情况进行积分量化，年底考核定级，规范党员言行；建立发展党员记实制度，实现全程痕迹化管理，落实责任到人。在农村党员中开展“垃圾减量先锋行”活动，通过年初挂牌、月度评比、半年小结、年底表彰，引导农村党员在垃圾分类及资源化利用工作中发挥作用；在机关事业单位党员中开展“三亮五争”活动，树立一支政治坚定、品行优良、心系群众、业务精通、遵规守纪的党员干部队伍；在企业党员中开展“五争一树”活动，在科技攻关、节能减排、安全生产等方面树立党员的先锋形象。

坚持实事求是。把“两学一做”学习教育作为新宾抢抓机遇、克难奋进的“政治线”和“突破口”，贯穿转型振兴发展始终，将落实学习教育常态化制度化与聚焦“新生态、新材料、新能源汽车和旅游”产业发展、农村垃圾分类及资源化利用、脱贫攻坚、县乡换届、和谐稳定等全县中心工作结合起来，与乡镇、单位、部门重点任务结合起来，教育引导广大党员干部适应、把握、引领经济发展新常态，在加快推进经济社会各项事业中争先进、创佳绩，确保学习教育不空、不偏、不走过场。

 

（新宾县委组织部 高亚鹏 曲航达）