抚顺市清原县在推进农业供给侧结构性改革中，持续加强基层党建工作创新，充分发挥基层组织引领、制度保障、载体创新作用，稳步推动农业产业转型，实现党建工作与农业供给侧结构性改革“同频共振”。

抓好组织引领，强化产业转型引力。清原县紧紧围绕“4+4”三年发展计划和清原经济转型升级，注重发挥基层党组织“主心骨”作用，着力推进“特色”农业发展。一是坚持党建与农业转型资源共享共建的理念，通过基层组织和党员领办产业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织，并在“产业链”上组建党组织，增进党员干部和群众在生产、技术、信息网络等方面的沟通交流，提升农业发展组织化程度。二是持续深入推进“千村整顿”工程，因村施策，注重从县直产业单位选调力量配强“第一书记”，推进发展强党建。三是把培育“头雁领飞”典型作为党建“重头戏”，组织开展各类培训、打造一大批有影响、可复制的产业项目示范点，以点带面，为推进农业供给侧改革增添活力。目前，全县已组建产业党支部36个，头雁型村组干部、头雁型党员和农村实用人才分别达到了455人、1636人和1085人。支持发展200万元以上产业项目6个。调减玉米和低端农产品种植面积3万亩。

抓好制度保障，增强产业转型内生动力。该县围绕“强核心、聚民心、促发展”目标，建立完善抓党建服务农业供给侧改革的制度机制，增强供给改革“以人为本”的推进因素。一是先后制定下发县直、乡镇领导班子和干部队伍建设“1+9”文件、加强基层组织建设“1+7”文件，从制度建设、绩效考核、评先选优等方面来激发全县党员干部干事创业的积极性。二是严格落实党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，将乡镇、村党组织书记抓基层党建工作专项述职评议纳入年底考核当中。建立培训与日常管理办法，由各党委（总支）组织集中轮训村党组织书记，把作风建设、实用技能、财务管理等纳入课程，提升“领头人”素质和本领。三是研究制定《2017年脱贫攻坚精准实施社会扶贫项目方案》，进一步明确驻村工作队脱贫攻坚工作任务和党员干部结对帮扶工作任务。抓好县直机关干部结对扶贫工作，实现上下联动，合力攻坚。目前，已轮训基层党组织书记600余名，县直部门1803名党员干部直接帮扶1812户贫困家庭。

抓好载体创新，激发产业转型活力。该县充分发挥党的组织功能、组织优势，围绕供给侧改革多元化抓党建。一是落实“机关单位联基层、党员干部联群众、示范基地联产业”等“一对一”精准扶农、助农、强农措施，用活共产党员先锋工程等有效党建载体，加快推进全县中药材等特色产业、生态旅游、抽水蓄能电站建设等项目进程，扩大增收空间。二是积极开展“争创党建品牌促发展”活动，明确创建目标、具体的工作内容和有效的工作措施，配套保障资金，推动基层党建工作在农业供给侧改革中见成效、出特色。三是大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等新做法，依托新媒体开展党员培训、产业政策宣传、农事信息发布等，通过组织推动、市场配置等手段，推动党建资源向农业供给侧结构性改革倾斜，共享党建人才、资金、技术、信息、阵地等资源，极大地促进了农业产业转型、增产增效。今年以来，在继续做好枸乃甸乡旗帜党员星级评比和敖家堡乡“头雁领飞”品牌基础上，其他各党委（总支）落实了33个党建品牌。