为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提升干部执行力，提高工作效率和服务水平，7月7日下午，凌源市劳动就业局在六楼大会议室组织召开了提升干部执行力暨整顿机关作风工作会议。会议由党支部书记、副局长赵卫华主持，劳动就业局全体职工参加会议。
会议传达了朝阳市、凌源市关于机关工作纪律有关文件以及《人社系统纪律作风整顿实施方案》相违纪行为处理的办法。为进一步整顿工作纪律，结合工作实际，劳动就业局专门制定了《凌源市劳动就业局党员量化考核实施方案》、《凌源市劳动就业局关于建立长效机制整顿机关纪律》的通知，并进行了学习传达。
会上，专门对近期违反机关工作纪律的同志进行了通报批评，违反工作纪律的同志当众作了检讨，全体职工受到了深刻的教育。劳动就业局党支部书记要求全体干部职工要从思想上给予高度重视，充分认识开展干部作风整顿活动的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，结合自身实际，深入治理在思想上、工作上、作风上、纪律上存在的“庸懒散慢混拖卡”等问题，今后，会进一步增强干部执行力，建立健全抓工作、抓落实的责任制。
最后，人社局党组成员、劳动就业局局长魏晓武同志作了总结讲话，他就提高干部执行力的问题提出两点意见，一是要求全体职工找准自己位置，提升岗位能力，担当起党员干部应当担当的责任。二是要充分发挥工作岗位应有的作用，体现正能量，干部职工深刻认识自我，从点滴出发，时刻警醒自己，做好本职工作。
劳动就业局办公室 石莹莹
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