为扎实推进“两学一做”常态化制度化，不断提高我区非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖，持续提升非公企业和社会组织党建工作水平，东洲区委组织部采取了“五项措施”认真开展了新一轮“两个覆盖”排查工作
统一思想，高度重视。我区高度重视本一轮非公企业和社会组织排查工作，区委组织部召开各乡镇、街道党（工）委工作会议，安排部署此项工作。各乡镇、街道党（工）委第一时间专门召开工作会议，落实任务，不断强化责任意识，层层传导压力。同时，区委组织部利用每月一次的调度工作会议，强化推进此项工作，争取在去年非公企业和社会组织党建“百日攻坚”的基础上，努力实现今年非公企业和社会组织党建工作再上新台阶。
深入调研，摸清底数。乡镇、街道党工委，系统党委抽调精干力量，深入社区、企业和社会组织单位，横向到边，纵向到底，逐户排查落实，做到组织数量清、职工人数清、党员数量清、组织设置清、隶属关系清，每个非公企业和社会组织形成独立台账，并认真填好相关统计表，确保底数清、情况明、数据准。
强化措施，稳步推进。针对非公企业和社会组织不同的特点逐个分析研究，按照“谁主管谁负责”的要求，对非公企业和社会组织的主管部门进行界定，按照要求实行销号管理制度，扎实推进党组织组建工作。强化分类指导，凡有正式党员3人以上的非公有制企业和社会组织，通过宣传教育，积极引导，帮助其单独建立党组织；把地域相同、行业相近而党员人数又达不到单独建立党组织的若干个非公有制企业和社会组织实行兜底建立党组织；对于地域和行业差异较大的非公企业和社会组织，选派党建工作指导员，实现党的工作覆盖。
建立制度，形成合力。建立非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度。根据单位性质、职能，选取区直18家部门单位，作为联席会议成员单位，分别明确各自的职责，制定了联席会议工作制度。各单位各司其责，共同协商解决非公党建中存在的问题，通过组织共抓、党员共管、阵地共建、活动共办、和谐共创等内容。一手抓组建，确保“两新组织”尽可能纳入组织管理。一手抓规范，通过送党旗、送经费、送资料、送标牌等方式组建一个规范一个，以点带面不断提高非公企业和社会组织党建工作水平。
加强督导，确保实效。督促有关部门党组织的负责人切实担负起领导和指导的责任，区非公企业和社会组织党工委派专人联合基层党建工作指导站，分片到基层指导非公和社会组织排查和组建党组织工作。同时，对在排查过程中出现的问题，相互沟通，共同研究解决。
抚顺市东洲区委组织部供稿
作者：石立军
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