在去年的“两学一做”学习教育中，和平街道南一社区党总支认真抓实支部的学习工作，重在建立学习型党支部。为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，南一社区党总支把今年定为“党支部建设年”。从组织建设、党员管理、制度机制和改革创新等方面固本强基，力促基层党建工作全面过硬全面进步。
打好制度保障“组合拳”
1、夯实“三会一课”制度。各支部“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以学党章党规、学系列讲话为主要内容。结合实际，制定各个支部“三会一课”学习计划，并如实记录“三会一课”的开展情况。
2、开好组织生活会。各支部要以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“转变作风、服务群众”为主题召开专题组织生活会。要广泛听取意见，深入谈心交心、认真查摆问题、明确整改方向、逐一整改落实。
3、搞好民主评议党员。各支部将民主评议党员与“党员日常量化考评”管理相结合，根据党员参加学习、坚持“三会一课”、党费缴纳、联系服务群众等情况，划分优秀党员、合格党员、警示党员和不合格党员4个等级彰显“考评价值”。 也作为年度评先评优重要依据，改变以往单一的民意测评确定优秀党员的“急拿现用”现象。
4、坚持完善党日制度。持续推进每月5日的“主题党日”活动，用于各支部开展组织生活、进行党的教育、召开党的会议、处理党务工作、党员交纳党费、联系服务群众等活动。突出党日活动的政治性，确保每次活动都有实质性内容。
建强群众信赖“主心骨”
1、选好配强党支部书记。按照党性强、能力强、创新意识强、服务意识强、敢于担当的要求，选好配强党支部书记。借助培训讲师对支部书记进行经常培训，提高其业务水平及履职能力。并坚持联系服务群众长效机制，激发支部书记办事、干事积极性，担负起党章规定的职责和任务。
2、推进党支部规范化建设。按照组织健全、制度完善、运行规范、档案齐备、活动经常、作用突出的要求，规范各支部有效运转。采取“比学赶超”的方式整顿支部建设中存在的薄弱环节，把从严治党落到实处。
激发支部党建“新活力”
1、优化学习教育模式。自“两学一做”学习教育开展以来，南一社区党总支坚持把工作重心下沉到支部，运用“智慧党建”理念，破解了党员学习时间与空间难统一，学习内容与形式太单一，学习热情与效率不高等问题，创新工作思路，利用手机便捷、互动的优势，搭建手机学习微信群，打造党员学习教育的“移动课堂”。
2. 优化党员管理结构。为了把党员的所有情况更细致、直观、全面的体现出来，南一社区党总支尝试创新了一套“党情图”，就是用各种符号把所有党员的情况标示出来，内容涵盖支部委员、党员义工、实用人才、困难党员、患病党员、独居空巢党员、残疾党员、流动党员、务工党员等9类人员。“党情图”避免了我们管理党员形式化、教育党员被动化、联系党员表面化。
3. 优化服务群众途径。2015年南一社区以家文化为理念，精心设计了“五心之家”党建品牌，把服务触角延伸到每一个楼院，年均为社区群众开展服务121项，解决实际困难问题143件，服务群众527人，成为了我们南一社区党员联系服务群众的重要平台。2017年，南一社区又把“五心之家”的服务触角延伸到每一个家庭，按照需求划分出医疗救助人群、法律帮助人群、扶老助残人群等若干个需求群体，并成立了5个区域单位志愿服务队，依托社区党组织有效进行对接，为特殊人群的需求开展针对性强的活动。
在开展“党支部建设年”活动中，党总支坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
作 者： 荆雪
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