东洲区在“两学一做”学习教育中，紧盯“学”这个基础、狠抓“做”这个关键，坚持弘扬“三种精神”，从大处着眼、细处着手、实处着力，推进“两学一做”学习教育常态化制度化得实效。

大处着眼，在思想上践行“长征精神”，持续打牢“学”的基础。东洲区联系实际情况，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持战斗到底的“长征精神”，将新发展理念与“四个着力”“三个推进”作为一个整体，一起推进、一起落实，确保了习近平总书记重要讲话精神在东洲落地生根、开花结果。通过党校老师专题辅导学、党员活动日集中学、远程教育平台带动学、党建微信随时学等方式，坚持系统学、深入学、跟进学，使广大党员干部开拓了学习视野、丰富知识内涵，促进了学习教育的常态化、实时化、实效化。东洲区依托“三会一课”、民主生活会、党日活动等党的组织生活制度，深入基层一线开展调查研究，采取暗访、巡回督导、随机抽查、调阅资料、蹲点调研、座谈访谈等方式进行督导，发挥党员自我净化、自我提高的主动性，同时加大了宣传力度，让全体党员干部深刻认识到学习的必要性和重要性。

细处着手，在行动上培育“工匠精神”，持续把握“做”的关键。东洲区坚持“细”处下功夫，培育党员干部的“工匠精神”。以推进一个目标，开展“双争”活动，建立三项制度，实施四大工程为重点，把“做合格党员”融入到日常工作和生活的所有细节中，引导党员干部按照“四讲四有”标准，把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，驰而不息推进“两学一做”常态化制度化。为了进一步抓好“基层组织建设深化年”活动，东洲区积极探索“共产党员暖心工程”，建立了党内关怀激励机制，对党员干部进行激励、关心和帮助；实施联系服务群众制度，畅通机关与基层、干部与群众直接联系的渠道，服务群众“最后一公里”；开展党日活动，每月的６号作为全区固定党日，集中开展党的活动，推动了党内组织生活制度化、常态化。

实处着力，在落实上发扬“航天精神”，持续突出“实”的效果。东洲区坚持弘扬改革创新的“航天精神”，不断破解“学”和“做”过程中的各项难题。一是实施“支部规范运行工程”和“阵地建设强化工程”。确定市级规范化建设示范点5个、区级规范化建设示范点10个。开展阵地管理使用星级评比，利用活动场所组织开展“三会一课”、经常性教育、民主评议、发展党员等党内活动。区委以实地拉练观摩、微信美篇展示、QQ群集中讨论“三段式”的方式，检验了示范点工作成果。二是围绕全区中心工作，明确“四化”党建工作方向，把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，扎实推进基层党建、脱贫攻坚等各项工作。三是发挥基层典型的感召引领和示范辐射作用，在全区深入开展向社区书记张玉华和基层干警吴沈同志学习活动，七一前连续举办三场先进典型事迹报告会，以情景讲述、小品、短剧等形式生动地再现了身边先进人物的感人事迹，全区近4千名党员干部受到一次震撼心灵的教育，形成了“争做雷锋式党员，争创服务型党组织”的浓厚氛围。

 

抚顺市东洲区委组织部供稿

作者：张亭