东洲区实施“三举措”，把换届工作装上监督的“围栏”，从严从实打造风清气正的换届环境，为换届工作顺利进行提供保障。

明确责任主体，进一步落实目标任务。研究制定《东洲区区乡（镇）人大、政府换届风气监督工作方案》，将党委主体责任，党委书记第一责任，纪检机关监督责任，组织部门直接责任，宣传部门宣传舆论引导责任，政府部门维稳责任，人大常委会、政府、政协党组及统战部门相应责任等进行梳理细化成47项具体内容，分别逐项落实到相关责任部门和责任人，做到责任清晰、目标明确、任务具体。换届工作第一责任人区委书记与乡镇、街道党（工）委书记进行集体谈话，并签定了《履行换届主体责任承诺书》,换届责任落实到人，参与换届工作的相关人员签定了《严守换届纪律承诺书》。

完善机制建设，多渠道运行监督体系。一是成立换届机构，抽调精干力量组建4个换届纪律督查组，根据换届风气监督责任清单，分别负责对全区各乡镇换届工作进行监督检查。二是依据《选举法》组建区、乡镇两级选举委员会，领导和监督区、乡镇依法履行职责，确保选举严格依法按程序进行。三是建立违反换届纪律问题快速查核机制，对查核主体、查核时限及查核办法等做了明确规定，通过直查直办、督查督办、现场督办、协查协办等措施，提高快速核查反应能力。四是设置换届纪律带电“高压线”，对各类违纪违法行为应受到的依纪依法问责处理办法等作出明确规定，对违规违纪和失职失责行为“零容忍”。五是设立换届专用举报电话、举报信箱，充分利用组织部门“12380”电话、纪委专门监督电话、信访、网络、短信“五位一体”举报受理平台，实行每日换届举报信息“零”报告制度，畅通群众监督渠道，确保及时受理反映违反换届纪律的问题。

拓展工作方式，全方位推进监督实效。一是定期召开调度会，规定每周五组织召开换届领导小组调度会，传达省市有关指示精神和要求、听取各工作组情况汇报、研究解决和处理相关问题并对下步工作进行部署；二是实行清单工作制，按照换届工作总体部署，各工作组研究制定分阶段工作清单，明确工作内容和完成时限，并采取“留痕”、“清零”等方式工作责任落实到人，即每项工作都要有记录记载、每个阶段的具体事项都要按时保质保量完成；三是“一督到底”全过程督查，即对换届风气监督工作部署情况进行督查、对换届纪律宣传教育情况进行督查、对监督措施执行情况进行督查；对违纪问题查处情况进行督查、对换届风气情况进行考核评价。四是“三结合”针对性督查，即全程督查与突出重点时段相结合、明查与暗访相结合、查找问题与总结经验相结合。既要把督查工作贯穿于换届全过程，又要突出换届筹备、人选产生、提名推荐考察、大会选举等重点阶段的督查；既要“面对面”地听取意见建议和了解情况，又要“背靠背”地增加工作广度和深度；既要善于查找问题及时督促整改，又要注意总结推广好经验和好做法，提高工作能力和工作质量,确保换届工作依法依规稳妥推进圆满完成。

 

 

抚顺市东洲区委组织部供稿

作者：尚晓宇