今年以来，清原县为落实全面从严治党要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，从抓思路、抓思想、抓制度、抓廉政入手，全面推进主体责任落实。
立清思路“导航”，强化责任担当。清原县始终在把方向、管大局、做决策、保落实上下功夫，聚焦主责主业，本着“开放式、嵌入式”的原则，通过深入的调查研究、谈心谈话全覆盖，形成了以实施清原“4+4”三年发展计划为核心的工作思路体系。同时，制定《关于落实“两个责任”的实施意见》《全面从严治党主体责任十一项配套制度》及2017年作风转变行动计划，通过开展签字背书、听取汇报、监督检查、年度考核等方式，层层传导压力，强化责任担当，促进基层单位，特别是主要领导干部把落实“两个责任”、推进清原发展的各项目标任务落到实处。
抓牢思想“阵地”，强化责任意识。一是常态化制度化推进“两学一做”学习教育。要求党员领导干部带头深入所包乡镇、村屯、企业讲党课，带动基层党组织书记上党课，增强履行主体责任意识。依托县委党校教育平台，增设《全面加强党的作风建设》等课程，组织3期副科级领导干部培训班、遴选46名青年干部参加集中培训。采取各党委（总支）集中轮训的方式，已轮训基层党组织书记600余名。二是严肃党内政治生活。年初，县委各常委以普通党员身份参加所在党支部和联系村党组织的专题组织生活会，带动全县787个基层党组织，全部高质量、高标准完成专题组织生活会和民主评议党员工作。
画清制度“准绳”，推动责任落实。一是先后制定下发了领导班子和干部队伍建设的“1+9”文件，加强基层组织建设的“1+7”文件，完善日常跟踪考核、干部能上能下等相关制度，在全县范围内产生了良好反响。二是按照“三个区分开来”的原则，制定出台了防错、纠错、信访举报行为核查等制度，切实保护党员干部干事创业的积极性和主动性。三是强化督查考核调度，建立组工干部责任分区，通过定期深入基层调研、重点项目跟踪考核等形式，全方位、多角度掌握干部的日常表现。建立健全目标绩效考核体系，按月、季度对全县绩效工作进展情况进行调度。目前，已印发8期绩效考核通报。
扎密廉政“篱笆”，紧跟责任“倒查”。一是创新廉政教育活动。建成全市首家县级反腐倡廉警示教育基地，组织全县党员干部进行参观学习。二是深入开展廉政文化“六进”活动，教育引导了广大党员干部自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
三是抓住清明、端午等重要节点，利用廉政短信、有线电视播放滚动字幕和设立拒收礼品礼金警示牌，加强对党员领导干部廉洁自律教育。四是开展“乱作为、慢作为、假作为”专项检查，进一步规范从政行为，强化党员干部服务意识。目前，已组织2000余名党员干部参观警示教育基地，发廉政短信1500余条，开展专项检查4次。
辽宁抚顺市清原满族自治县委组织部 李 刚
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