作者：于瀚喆
单位：清原县南山城镇党委
近年来，南山城镇针对外出流动党员多、流向分散的实际，切实采取流动党员管理的创新举措，有力搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台，有力解决在流动党员管理中遇到的困难。
第一步，落实责任制度，切实摸清底数。镇党委实行逐级负责制，由各村对该村流动党员的基本情况、外出时间和去向、通讯地址、联系电话、指定联系人等情况进行了一次系统、深入的调查摸底，并进行建档立卡，建立外出流动党员档案，全部录入党务管理系统中，对流动党员信息进行及时更改，切实摸清流动党员底数，实行动态管理。
第二步，创新培养机制，结成帮学对子。由基层党组织挑选素质好、业务精的支委或党员与外出党员结成“一帮一”帮教对子，明确结对帮教内容，要求定期与结对的外出流动党员联系，传达上级要求和有关会议精神，部署安排各项工作，建立长效的管理机制。通过“一帮一”制度，保证了每一名党员及时准确有效获取信息，做到学习不落、思想跟进。
第三步，增强组织关怀，强化激励效应。通过定期、不定期地走访外出党员的家属和朋友，了解党员工作生活现状，准确掌握他们的思想动态。对因各种特殊情况导致家庭困难而迫于外出谋生的党员，所在党组织采取各种方式，开展定点帮扶，帮助其个人和家庭解决具体问题。同时，在各种节日中，向流动党员送去电话关怀慰问，从精神上鼓励他们发挥党员先锋模范作用。
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