为确保镇人大政府换届工作规范、有序、健康、圆满完成，大孤家镇积极创新工作方法，在“早、细、严、实”上下功夫，扎实推进换届工作顺利开展。

一、宣传发动“早”。在县启动培训会后，镇党委及时召开党委会扩大会，讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，设立了换届工作办公室和4个工作组。同时，各村也相应成立了由支部书记任组长的换届选举工作领导小组，全镇上下形成了组织机构建全、责任明确的换届工作网络，严格遵循党章和党内有关规定，为选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，顺利完成“十三五”规划、扎实推进转型振兴发展、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

二、培训教育“细”。镇党委、政府制定下发了《关于大孤家镇人大、政府换届工作的实施方案》。召开了换届工作启动会议和换届风气监督工作会议。会议迅速传达了市、县关于人大、政府换届的会议精神，党委书记对换届工作和纪律要求进行了重要讲话，纪委书记对换届风气进行强调，县监督组副组长秦增玉同志做了重要讲话，并对全镇人大换届选举工作进行了安排部署。纪委书记对严肃换届纪律工作进行了安排部署。召开了全体镇、村干部和镇单位负责人参加的换届选举工作骨干培训会议，就换届选举相关规定、工作任务、工作重点、工作流程和步骤进行了详细培训，确保换届工作内容、严肃换届纪律的一系列文件和会议精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

三、纪律要求“严”。一是责任落实严，建立领导责任机制，加强对换届工作的领导，落实“书记抓、抓书记”的工作要求，加强了对换届工作政策文件、各级领导重要讲话精神、换届工作流程和具体要求的学习，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通，实现“四必谈”“四必看”“四必训”100%全覆盖。党委书记与镇党政班子成员、各支部书记进行了集体纪律约谈，观看了《镜鉴》、《警钟》警示教育片。二是加强换届纪律的教育。成立了换届工作指导和换届风气督查组，设立了举报箱和举报电话（53574001）。将“九个严禁、九个一律”和换届纪律规定发放到每一名镇村干部手中，利用会议、手机微信群、宣传标语、政府显示屏等方式，对省、市、县有关换届纪律进行了多层次、宣传，确保换届纪律入心入脑，深入人心。三是签署换届纪律承诺，镇党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境，签署了严肃换届纪律的相关承诺书共12份。

四、工作指导“实”。 一是建立社会稳控机制。全面排查信访矛盾，各指导组、督导组成员，深入全镇13个村，对基本情况、群众信访多矛盾多、干部问题反映多的基层存在的突出问题进行摸底调查，特别是对可能影响换届因素进行专项调研，并将此情况纳入全镇信访矛盾纠纷排查中，做到了底子清，情况明。二是严格把好关口，扎实人选摸底工作。由指导组进村，通过个别谈话、实地走访、召开党员群众座谈会等方式，严格按照县、镇人大代表结构比例规定，严格把握人选的资格条件和标准，扎实开展了县、镇人大代表人选调查摸底工作，力争将政治素质好、道德品行好、 履职能力好、表率作用好、群众基础好的人员纳入县、镇人大代表名单人选，坚决杜绝政治上存在问题等9种不得推荐提名或继续提名为人大代表人选的人员进入人大代表建议名单。